Junior-Projektleiter 80-100% m*w

Auf unserem Weg in die Zukunft sucht unser kunde Fachleute, die ihn unterstützen und begleiten. Vom "alten Hasen" bis hin zum motivierten Nachwuchstalent aus der Elektrobranche - Sie sind offen für viele Talente!

Als eines der führenden Elektroengineering-Unternehmen ist unser Kunde schweizweit tätig und bietet für anspruchsvolle Kunden innovative Dienstleistungen in den Bereichen Elektro, Gebäudeautomation, Sicherheit, Brandschutz und Energieberatung an.

Aufgaben

• Sie planen, begleiten und realisieren Projekte von der Vorstudie bis hin zu einer erfolgreichen Inbetriebsetzung und der Übergabe an die Bauherrschaft
• Dabei pflegen Sie Beziehungen mit Ämtern, Architekten und Fachplanern
• Sie helfen mit bei Kostenschätzungen, Honorarofferten und Bewerbungsunterlagen
• Als Quereinsteiger haben Sie idealerweise eine Ahnung von Elektroinstallationen oder sogar schon von einfachen Planungsarbeiten

Profil

• Mit Leidenschaft und Freude bei der Arbeit ist und
• Entweder den klassischen Weg mit der Grundausbildung als Elektroplaner EFZ und einer gestarteten oder abgeschlossenen Weiterbildung zum Elektro-Projektleiter, Elektro-Sicherheitsberater oder eidg. Dipl. Elektroinstallateur gewählt hat
• Oder als Quereinsteiger mehrjährige Berufserfahrung als Elektromonteur, mit Erlangen der Fachkundigkeit nachweisen kann
• Über gute Kenntnisse in Office 365 verfügt (CAD oder 3D von Vorteil)
• Als Teamplayer auch gerne selbständig und sorgfältig arbeitet
• Von sich behauptet auch auf Französisch oder Englisch nicht nur das eine oder andere Wort zu verstehen, sondern auch zu sprechen

Vorteile

• Kollegiale Zusammenarbeit in einem jungen, aufgestellten und motivierten Team
• Interessante Projekte in einem spannenden Umfeld
• Eine wichtige Rolle bei einem top aufgestellten und zukunftssicheren Unternehmen
• Einen modernen Arbeitsplatz an guter Verkehrslage
• Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexibles Gleitzeitmodell mit optionaler 4.5 Tage-Woche
• Homeoffice, Remote Work
• 5 Wochen Ferien