Teamleader Verifica Prestazioni Ambulatoriali (100%)
GesternAngaben zum Job
| Firma | Manpower | Pensum | 100% |
| Einsatzort | Lugano |
Job-Inhalt
Fondata nel 1948 a Milwaukee, Wisconsin, USA, Manpower è una società internazionale leader nel settore delle risorse umane. Presente a livello mondiale in 82 paesi con oltre 3'900 filiali risponde ai bisogni dei suoi 400'000 clienti.
Specialisti nel reclutamento e nella selezione di personale fisso e temporaneo in diversi settori dell'economia, siamo presenti in Svizzera da oltre 60 anni con più di 260 collaboratori in più di 37 sedi.
Per un’importante realtà attiva nel settore assicurativo-sanitario, ricerchiamo una figura di Capogruppo a supporto del Centro di competenze dedicato alla verifica delle prestazioni ambulatoriali.
La persona avrà la responsabilità della gestione del proprio team e dell’organizzazione delle attività operative, assicurando qualità, puntualità e aderenza agli obiettivi aziendali.
Specialisti nel reclutamento e nella selezione di personale fisso e temporaneo in diversi settori dell'economia, siamo presenti in Svizzera da oltre 60 anni con più di 260 collaboratori in più di 37 sedi.
Per un’importante realtà attiva nel settore assicurativo-sanitario, ricerchiamo una figura di Capogruppo a supporto del Centro di competenze dedicato alla verifica delle prestazioni ambulatoriali.
La persona avrà la responsabilità della gestione del proprio team e dell’organizzazione delle attività operative, assicurando qualità, puntualità e aderenza agli obiettivi aziendali.
Responsabilità principali
Requisiti
Sede di lavoro
Lugano – Entrata in funzione al più presto possibile
- Gestione del team: selezione, formazione, valutazione, sviluppo e, quando necessario, gestione di cessazioni.
- Raggiungimento degli obiettivi di gruppo e contributo al raggiungimento degli obiettivi del Centro di competenze.
- Organizzazione delle attività quotidiane in coordinamento con gli altri gruppi presenti a livello svizzero.
- Conduzione di meeting regolari e comunicazione interna al team.
- Coordinamento con i gruppi e le interfacce collegate all’interno del Centro di competenze.
- Gestione del processo di valutazione delle performance annuali in collaborazione con la Direzione.
- Partecipazione attiva ai meeting manageriali e ai progetti di miglioramento organizzativo.
- Ottimizzazione continua di processi e procedure operative.
- Elaborazione autonoma di soluzioni e proposte migliorative.
- Supporto a progetti trasversali a livello di Centro di competenze, reparto e divisione aziendale.
- Gestione di incarichi speciali su richiesta della Direzione.
Requisiti
- Esperienza pluriennale nella gestione di team.
- Spiccate capacità organizzative, analitiche e decisionali.
- Ottima resistenza allo stress e capacità di definire priorità operative.
- Eccellenti capacità comunicative, sia scritte che verbali, in italiano e almeno una seconda lingua tra tedesco e francese.
- Forte senso di responsabilità, orientamento agli obiettivi e metodo di lavoro autonomo, rapido e preciso.
- Spirito d’iniziativa, flessibilità e predisposizione al lavoro di gruppo.
- Esperienza minima di 5 anni nell’ambito assicurativo sociale o malattia, preferibilmente nel settore prestazioni.
Sede di lavoro
Lugano – Entrata in funzione al più presto possibile
SE RITIENE DI POSSEDERE TUTTI I REQUISITI RICHIESTI, NON ESITI AD ISCRIVERSI E A CANDIDARSI SUL NOSTRO SITO UFFICIALE: WWW.MANPOWER.CH, ALLEGANDO IL SUO CURRICULUM VITAE.