Vizedirektor/in, Leiter/in Abteilung Infrastruktur
GesternAngaben zum Job
| Firma | Bundesverwaltung | Pensum | 80 - 100% |
| Einsatzort | Bern |
Job-Inhalt
Diesen Beitrag können Sie leisten
- Als Mitglied der Direktion die Rahmenbedingungen für den langfristig finanzierbaren, attraktiven, effizienten, umweltfreundlichen, sicheren und verlässlichen öffentlichen Verkehr und Güterverkehr in der Schweiz gestalten sowie die strategische Ausrichtung des Amtes mitverantworten
- Die Abteilung Infrastruktur mit den 5 Sektionen Planung, Grossprojekte, Bewilligungen I & II, Zulassungen und Regelwerke personell, finanziell, organisatorisch und administrativ führen
- Strategien und Konzepte für ein zukunftsgerichtetes Angebot des öffentlichen Verkehrs erarbeiten, Prozesse der Planung, Steuerung und Überwachung der Ausbauprogramme der Eisenbahninfrastruktur verantworten und weiterentwickeln sowie Plangenehmigungsverfahren zeitgerecht und stringent zum Ziel führen und konsequent digitalisieren
- Kostenentwicklung der Infrastrukturprojekte überwachen und lenken; gemeinsam mit der Branche geeignete Massnahmen identifizieren und umsetzen
- ERTMS-Strategie implementieren und den Weg ebnen für neue Technologien und die Digitalisierung der Bahnbranche
- Infrastrukturthemen in nationalen und internationalen Gremien sowie in Kommissionssitzungen von National- und Ständerat vertreten
Das macht Sie einzigartig
- Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in Technik, Naturwissenschaft, Ökonomie oder Recht oder gleichwertige Ausbildung
- Führungspersönlichkeit mit Rückgrat, Ausdauer, Netzwerkkompetenz und Gestaltungswillen; Führungserfahrung in einem komplexen, interdisziplinären Umfeld; aktuelle Weiterbildung im Bereich Führung erwünscht
- Praktische Berufserfahrung in der (Bahn-)Infrastruktur
- Erfahrung im Stakeholdermanagement, kommunikatives Geschick und offenes Ohr
- Sehr gute Kenntnisse zweier Amtssprachen, passive Kenntnisse einer dritten Amtssprache und verhandlungssichere Englischkenntnisse
Das bieten wir
- Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
- Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
- Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.