Strategie Specialist IT & Operations (w/m/d) - mit Weitsicht und noch viel mehr Pioniergeist

•  Du schärfst die IT-&-Operations-Strategie - IT als technologische Basis und Operations als operatives Rückgrat des Unternehmens - durch tiefgehende Analysen, erkennst Handlungsbedarf frühzeitig und leitest daraus eigenständig konkrete, wirksame Massnahmen ab 
• Du förderst eine adaptive, iterative und evidenzbasierte Strategiearbeit unter Berücksichtigung neuer Erkenntnisse, Methoden und Marktentwicklungen 
• Mit deinem fundierten IT-Wissen forderst du die Fachabteilungen konstruktiv heraus und bringst eigene Ideen sowie Lösungsansätze auf Augenhöhe ein 
• Du begleitest die Themenfeldverantwortlichen bei der Weiterentwicklung ihres Bereichs und lieferst methodische sowie inhaltliche Impulse zur optimalen Wirkungserreichung in der Organisation 
• Du unterstützt das Management von IT & Operations bei der strategischen Entscheidungsfindung, arbeitest im Strategieprozess aktiv mit und stellst einen transparenten Informationsfluss sicher 

• Ausbildung in Informatik (Uni/FH), Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation 
• Ganzheitliches Verständnis von IT-Disziplinen, von Architektur bis Betrieb, und deren Zusammenspiel in einer komplexen IT-Landschaft 
• Hands-on Mentalität und die Fähigkeit, als Servant Leader zu wirken und andere zu befähigen 
•  Ausgeprägte Moderations- und Kommunikationsstärke, um Stakeholder auf allen Ebenen wirksam einzubinden 
•  Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären und präzise auf die strategische Flughöhe zu heben  
• Methodenkompetenz in strategischer Analyse sowie in iterativer, evidenzbasierter Steuerung 
• Erfahrung in Strategieentwicklung, -steuerung und -umsetzung in dynamischen und komplexen Umfeldern 

• Bei PostFinance arbeiten alle auf Augenhöhe zusammen, unabhängig von Führungsstufen.
• Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
• Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
• Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
• Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.

Timo Degen 
People Attraction Partner