Kanton Bern

Hochschulpraktikum Personalentwicklung 60 - 100%

3 Tage alt

Angaben zum Job

Kanton Bern
Firma Kanton Bern
Kategorie Human Resources
Pensum 60 - 100%
Einsatzort Bern

Job-Inhalt

Du hast dein Bachelorstudium bereits abgeschlossen und möchtest erste Berufserfahrung im Bereich der Personalentwicklung sammeln? Dann bewirb dich bei uns für das vielseitige Hochschulpraktikum. Wir sind ein kleines, aber feines Team, das sich selbstorganisiert um Produkte, Prozesse und Projekte rund um die Personalentwicklung für die gesamte Kantonsverwaltung Bern kümmert.


Deine Aufgaben

  • Mitwirken in strategischen Personalentwicklungsprojekten
  • Übernehmen von konzeptionellen Aufgaben, inklusive Recherche
  • Mitarbeiten in der Evaluation und Weiterentwicklung von Produkten, wie z.B. Lernangeboten
  • Unterstützen bei der Organisation von Workshops und Meetings
  • Administrative Unterstützung

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Bachelorstudium in Psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder ähnliches
  • Relevante Studienleistungen im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung oder HR
  • Selbstständige, proaktive Arbeitsweise und Teamfähigkeit
  • Motiviert, neue Ideen einzubringen und sich weiterzuentwickeln
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil

Wir bieten dir

  • Eine spannende Aufgabe mit gesellschaftlicher Wirkung im Bereich Personalentwicklung
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und flexible Arbeitsmodelle
  • Zusammenarbeit mit engagierten Fachpersonen und Führungskräften
  • Büros in der Münstergasse mit der schönsten Dachterrasse der Stadt Bern

Kontakt

Neugierig? Dein Kontakt bei Fragen: Daniela Müller, Leiterin Bereich HR, Telefon +41 31 636 25 39, daniela.mueller@be.ch
Über das Personalamt

Das Personalamt des Kantons Bern ist das HR-Kompetenzzentrum der bernischen Kantonsverwaltung mit ihren rund 12'000 Mitarbeitenden. Wir befassen uns mit den strategischen und politischen Aspekten des Personalmanagements. Zudem unterstützen wir die Direktionen bei der Entwicklung und Förderung von Mitarbeitenden und stellen die Gehaltsauszahlungen sicher.

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