Infirmier-ère chef-fe d'Unité de soins pour le Service des urgences

Soins

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des cinq hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et de médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, il joue un rôle de pointe dans les domaines des soins, de la recherche médicale et de la formation.

Le Service des urgences assure l’accueil, le tri, l’orientation et la prise en charge des urgences et des situations de réanimation, pour des patients adultes et pédiatriques.
En tant qu’hôpital de référence pour le canton de Vaud et les zones limitrophes, le service garantit également l’évaluation médicale, chirurgicale, psychiatrique et/ou médico-sociale des patient-e-s, en vue d’un traitement immédiat et d’une orientation adaptée (services du CHUV, autres structures de soins ou retour à domicile).

Le service est par ailleurs activement impliqué dans la préparation et la mise en œuvre du plan catastrophe institutionnel (INCA).

Mission

• Vous garantissez une prise en charge efficiente, sécuritaire et de qualité des patients
• Vous assurez la conduite et l’encadrement de l’équipe soignante de l’unité
• Vous participez à la gestion du service, en collaboration avec la hiérarchie et les cadres interdisciplinaires
• Vous organisez et supervisez les activités de formation, d’enseignement et de recherche en soins
• Vous assurez le lien entre l’unité et la direction du service.

Profil

• Vous êtes titulaire d’un Bachelor HES en soins infirmiers ou d’un titre jugé équivalent, avec reconnaissance Croix-Rouge obligatoire
• Vous êtes au bénéfice d’un diplôme d’infirmier-ère spécialisé-e en soins d’urgence ou d’un titre équivalent
• Vous disposez d’un diplôme en management ou êtes disposé-e à suivre une formation dans ce domaine
• Vous justifiez d’une pratique clinique experte d’au minimum 5 ans
• Vous présentez un réel goût pour les responsabilités de gestion et d’encadrement du personnel
• Vous faites preuve de dynamisme, d’esprit d’initiative, d’ouverture au changement et de capacité décisionnelle
• Vous disposez d’excellentes qualités relationnelles et de communication
• Vous manifestez un intérêt marqué pour la collaboration interdisciplinaire
• Vous êtes fortement impliqué-e dans les projets de développement du service
• Vous savez réagir efficacement dans des situations aiguës et complexes
• Vous maîtrisez les outils informatiques usuels
• Votre lieu de domicile se situe dans un rayon de 30 minutes du CHUV (exigence liée au plan INCA.)

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.