Conseillère ou conseiller en recrutement à 100%

Le département de l'économie, de l'emploi et de l'énergie (DEE) recherche une personnalité dynamique pour rejoindre l'office cantonal de l'emploi (OCE), centre de prestations de l'Etat de Genève spécialisé dans le domaine du placement dans la lutte contre le chômage. Au sein de l'OCE, la direction employeurs (DE) soutient les entreprises genevoises dans leurs besoins en personnel. Il a pour but de placer durablement les candidates et candidats à l'emploi sur le marché du travail en s'attachant à faire correspondre au mieux les profils des assurées et des assurés avec les postes recherchés par les employeurs.

Pour renforcer son équipe, la DE recherche une conseillère ou un conseiller en recrutement orienté résultats pour accompagner les employeurs dans leurs besoins en recrutement.

Ses activités principales seront les suivantes :

• Conseiller de manière personnalisée les candidates et candidats à l'emploi afin d'optimiser leurs démarches et la conduite d'entretiens d'embauche répondant au cadre légal (LACI) et réglementaire.
• Informer les candidates et des candidats à l'emploi sur les dispositions des législations fédérale et cantonale en matière de chômage.
• Évaluer l'aptitude au placement des candidates et des candidats à l'emploi, les présenter/assigner sur les emplois vacants (EV).
• Vérifier que les EV annoncés respectent les usages professionnels.
• Développer, prospecter et entretenir le contact avec les entreprises dans le cadre du recrutement et du placement, ceci avec les services publics, les partenaires institutionnels, et les entreprises du canton.
• Établir et entretenir des contacts avec les employeurs, les conseillères et conseillers en personnel de l'office régional de placement.
• Acquérir des EV, créer et maintenir des relations privilégiées avec des associations patronales.
• Piloter et mettre en place des projets axés sur les besoins en personnel dans différents secteurs d'activités en pénurie, mais également ceux en constante évolution.
• Activer et développer des partenariats axés sur le placement avec des employeurs.
  

• Maturité gymnasiale (ou formation jugée équivalente) et brevet fédéral de spécialiste en ressources humaines
  
• 5 ans d'expérience confirmée dans les secteurs du recrutement, placement, coaching, formation et/ou management
• Excellent niveau de français, oral et rédactionnel, autres langues un atout
• Au fait des nouvelles méthodes de recrutement : sourcing, réseaux sociaux, job boards, big data, IA
• Maîtrise MS Office, Outlook, et grande facilité d'apprentissage de nouveaux outils IT
  

Vous êtes :

• Capable d'administrer un portefeuille d'employeurs et d'être garante ou garant de sa bonne gestion
• Dotée ou doté d'un excellent sens du relationnel auprès des candidates et des candidats à l'emploi, des employeurs ainsi qu'aux partenaires internes et externes
• Orientée ou orienté solution client, vous savez faire preuve d'initiative, d'écoute, de rigueur et d'empathie
• Apte à appliquer et faire respecter les différents cadres légaux qu'exige la fonction
• Adaptée ou adapté aux environnements complexes en évolution constante
• Prête ou prêt à être formé sur nos plateformes métiers

Nous attendons :

• Maîtrise du marché de l'emploi et du tissu socio-économique du bassin lémanique
• Fort esprit de synthèse, de très bonnes capacités d'analyse et de restitution, excellente organisation et gestion des priorités
• Excellente présentation
• Discrétion et confidentialité
  

Le DEE veille à créer les conditions qui permettent à chacune et chacun de travailler dans un climat de respect et de tolérance, exempt de toute discrimination. Il est notamment attentif à l'égalité entre les genres et à l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Vous pourrez développer donc votre activité dans un environnement dynamique et orienté solutions qui favorise la responsabilisation, l'autonomie, la collaboration, ainsi que la confiance et les résultats.

En outre, vous profiterez de prestations sociales de qualité et aurez l'opportunité de faire évoluer vos compétences tout au long de votre parcours professionnel.

Vous trouverez plus d'information sur la page Travailler à l'Etat où suivez-nous sur LinkedIn.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler en utilisant le lien Internet en bas de cette annonce. Attention, seules les candidatures complètes (lettre de motivation, CV, copies des diplômes et certificats de travail) et transmises par ce biais seront prises en considération. Les dossiers incomplets ne seront pas traités.

En cas d'engagement, il est nécessaire de fournir un extrait du casier judiciaire vierge. Pour les diplômes étrangers une équivalence auprès du SEFRI ou autre organisme officiel reconnu doit être demandée.

Nous nous réjouissons de recevoir et d'étudier votre dossier de candidature.

Office cantonal de l'emploi

Direction employeurs

Rue des Gares 16 - Montbrillant

CP 2555

1211 Genève 2

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