Head of Corporate Communications (w/m/d)

Wir besetzen die Position Head of Corporate Communications per sofort oder nach Vereinbarung neu. Du verantwortest die externe Kommunikation mit Medien und Stakeholdern in der Schweiz und Deutschland sowie die interne Kommunikation. Dabei führst du ein PR- und Kommunikationsteam und arbeitest eng mit der Geschäftsleitung und Marketing-Teams zusammen.

Was Sie bewegen

• Personelle und fachliche Führung von aktuell 8 Communications Manager in der Schweiz und Deutschland
• Konzeption, Planung und Realisierung einer kreativen PR-Strategie über alle Medienkanäle hinweg
• Proaktive und zielgruppenorientierte Kommunikation mit Journalisten, Bloggern, Meinungsführern, Geschäftspartnern etc.
• Positionierung von Digitec Galaxus als Themenführerin in für uns relevanten Bereichen
• Verantwortung für Issues Management und Krisenkommunikation
• Beratung des Managements in allen Kommunikationsfragen inklusive Ghostwriting
• Persönlicher Auftritt als UnternehmenssprecherIn
• Pflege des Netzwerks guter Kontakte zu Journalisten/Meinungsmacherinnen
• Entwicklung und Umsetzung der Mitarbeiterkommunikations- und Employer-Branding-Strategie
• Berichten an den Chief Marketing Officer

Was Sie mitbringen

• 5-10 Jahre: Corporate Communications / Unternehmenskommunikation
• Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF): PR & Media Relations, Krisen- und Issues Management, Interne Kommunikation
• Deutsch (verhandlungssicher)
• Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich PR/Corporate Communications eines Unternehmens mit öffentlichkeitswirksamem Auftreten.
• Hohes praktisches und strategisches kommunikatives Know-How sowie ein überzeugendes und repräsentatives Auftreten.
• Eine hohe Empathie mit einem untrüglichen Gespür für die richtige Botschaft und Tonalität.
• Weitreichendes und gepflegtes Netzwerk zu relevanten Exponenten der öffentlichen Kommunikation.
• Tadellose schriftliche und mündliche Kenntnisse der deutschen Sprache. Sehr gute Französisch- und Englischkenntnisse sind wertvoll.
• In einem dynamischen Umfeld belastbar sein und Veränderungen positiv und proaktiv anpacken.
• Ambitioniertes Vorantreiben von Innovationen mit Mut und Kreativität, um die Effektivität der Massnahmen zu steigern.
• Handlungen und Entscheidungen mit deinen persönlichen Überzeugungen und Werten in Einklang bringen.

Was wir Ihnen bieten

• Flexible Arbeitszeit: Du erfasst deine Arbeitszeit – und kompensierst jede einzelne Minute über deiner vertraglich vereinbarten Sollzeit.
• Flexibler Arbeitsort / Home Office: Du gestaltest deine Arbeitszeiten und Orte individuell auf dich abgestimmt. Zudem kannst du bis zu acht Wochen im Jahr aus dem Ausland arbeiten.
• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: Erweiterte Elternzeit für Mütter und Väter
• Mitarbeiterangebote: Als Mitarbeiter profitierst du von Spezialpreisen (für deinen Eigenbedarf) auf unser gesamtes Sortiment
• Ferien: Fünf Wochen Ferien pro Jahr mit der Möglichkeit für unbezahlten Urlaub
• Aus- und Weiterbildung: Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen, so dass du dein Know-how laufend erweitern kannst
• Individuelle Weiterbildung: 2'000 Edu-Points pro Jahr für dein Selbststudium und deine Garagenprojekte
• Eigenverantwortung & Freiraum: Unser Arbeitsumfeld ist geprägt von unseren Werten, einer offenen Feedback- und einer positiven Fehlerkultur
• Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Via unserem Innovationsboard haben alle die Möglichkeit, seine Ideen direkt bei der Geschäftsleitung einzubringen