HR Spezialist / HR Spezialistin

Bringen Sie Ihre Expertise im Personalwesen ein, gestalten Sie zentrale HR-Prozesse aktiv mit und stärken Sie ein engagiertes und kompetentes Team. Bewerben Sie sich jetzt!

Für unseren Kunden, ein kleines Produktionsunternehmen in der Region Altstätten, suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung für einen Zeitraum von fünf Monaten einen HR-Generalist / eine HR-Generalistin 70-100%, eine engagierte Persönlichkeit, die das Team proaktiv bei der Verbesserung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse begleitet. In dieser vielseitigen Position verantworten Sie alle personalbezogenen Aufgaben und prägen die Unternehmenskultur massgeblich mit.

Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber

• Sie sind ein zuverlässiger Partner/ eine zuverlässige Partnerin für Führungskräfte und Mitarbeitende und bieten praxisorientierte Beratung in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Belangen
• Zu Ihren Kernaufgaben zählen die Weiterentwicklung und Implementierung moderner HR-Konzepte, die massgeblich zur Effizienzsteigerung beitragen
• Sie begleiten den kompletten Employee Life Cycle – von der Rekrutierung über die Einarbeitung bis hin zu Personalentwicklung und Offboarding
• Die Verwaltung von Personaldaten und die sorgfältige Pflege der Personalakten fallen in Ihren Verantwortungsbereich
• Sie unterstützen die Lohnbuchhaltung, erstellen Arbeitsverträge sowie Zeugnisse und wirken bei administrativen HR-Prozessen mit

Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber

• Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources oder einem vergleichbaren Fachbereich
• Durch Ihre mehrjährige Berufspraxis im Personalbereich, insbesondere in generalistischen HR-Funktionen, konnten Sie bereits vielseitige Erfahrungen sammeln
• Mit Ihrem fundierten Wissen im Arbeitsrecht und Ihrer Expertise in aktuellen HR-Trends und -Prozessen entwickeln Sie rechtssichere und praxisorientierte Lösungen
• Sie sind kommunikationsstark, besitzen ausgeprägte Beratungskompetenzen und können damit auch in anspruchsvollen Situationen gut vermitteln

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen
• Eine offene Unternehmenskultur mit schnellen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
• Zugang zu spannenden attraktiven Corporate Benefits Angeboten
• Flexible Arbeitszeitmodelle und ein modernes Arbeitsumfeld mit innovativen Tools

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!

• Position: HR Generalist/in
• Prozent: 80-100
• Branche: HR