Teamleiter/in Einzelcoaching 80 - 100%

Der Volkswirtschaftsdirektion des Kantons Zürich (www.vd.zh.ch) unterstehen das Amt für Arbeit, das Amt für Wirtschaft, das Amt für Mobilität sowie administrativ der Zürcher Verkehrsverbund (ZVV).

Dabei trägt das Amt für Arbeit (AFA) mit rund 900 Mitarbeitenden an 20 Standorten dazu bei, den Standort Zürich im Interesse von Arbeitnehmenden und Arbeitgebenden zu stärken.

Die Abteilung Arbeitsmarktliche Massnahmen (AMM) bietet Einzelcoachings für Hochqualifizierte und Fachkräfte 40+ sowie das Programm zur vorübergehenden Beschäftigung für Hochqualifizierte (PvB HQ) an.

Per Juli 2026 oder nach Vereinbarung sucht sie für das Angebot Einzelcoaching (HQ; Berufspersonen 40+) eine engagierte und konsensfähige Führungspersönlichkeit mit einem hohen kompetenzorientierten Coaching-, Qualitäts- und Bildungsverständnis.

Ihre Aufgaben:

• Mitarbeitendenführung von 9 Coaches aus dem Bereich Arbeitsintegration
• Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden, sowie fachliche Unterstützung bei herausfordernden Coachingsituationen
• Team- & Kulturentwicklung; Förderung eines starken Teamklimas, Erkennen von Entwicklungsbedarfen und Umsetzung gemeinsamer Lern- und Austauschformate
• Qualität & professionelle Standards; Sicherstellung und Weiterentwicklung der Qualitäts- und Prozessstandards für Coaching und administrative Abläufe; Sicherstellung eines professionellen und wirkungsvollen Coaching-Angebots mit Fokus auf die Förderung der Bewerbungskompetenz der Coachees
• Strategie & Zusammenarbeit: Mitwirkung an Strategie- und Entwicklungsprozessen auf Abteilungsebene und aktive Zusammenarbeit mit Stakeholdern, insbesondere den RAV im Kanton Zürich
• kontinuierliche Weiterentwicklung als Führungskraft & Coach

Ihr Profil:

• Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Höherer Berufsabschluss (FH, HF) und Ausbildung im Coaching auf DAS-Niveau
• Ausgewiesene Berufserfahrung als Coach
• Erfahrung in der Gestaltung von kompetenzorientierten Bildungsprozessen
• Erfahrung in Qualitäts- und Stakeholdermanagement
• Affinität für digitales Lernen und zeitgemässe Lernformen
• Passion und Kenntnisse zu Entwicklungen und Trends im Arbeitsmarkt
• Gewinnende, kommunikationsstarke und ergebnisorientierte Persönlichkeit mit stilsicheren Deutsch- und sehr guten Englischkenntnissen

Wir bieten: