HR Assistant (m/w) Fokus Administration & Onboarding

Du suchst einen Einstieg ins HR oder möchtest deine Erfahrung in einem dynamischen, internationalen Umfeld einbringen? In dieser Rolle unterstützt du das HR-Team operativ und bist massgeblich dafür verantwortlich, dass hinter den Kulissen alles rund läuft.

• Onboarding-Support: Du wirkst aktiv bei den monatlichen "Welcome-Days" in Burgdorf mit und sorgst dafür, dass neue Mitarbeitende einen perfekten ersten Tag haben.

• Dossier-Management: Du pflegst die digitalen Personaldossiers und stellst eine lückenlose Dokumentation sicher.

• Administrative Assistenz: Du übernimmst allgemeine Support-Aufgaben im HR-Tagesgeschäft (Ablage, Korrespondenz, Systempflege).

Das Angebot:

• Ein spannender Einblick in ein führendes & zukunftssicheres Unternehmen.

• Ein unkompliziertes Team und eine gründliche Einarbeitung.

• Die ideale Gelegenheit, um wertvolle HR-Praxis für deinen Lebenslauf zu sammeln.

Qualifikationen

Dein Profil:

• Kaufmännische Grundbildung (EFZ). Eine Weiterbildung zum HR-Assistenten ist ein grosses Plus, aber kein Muss, wenn du erste Berufserfahrung im Büro mitbringst.

• Sprachen: Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse (Niveau B1/B2), da du dich in einem internationalen Umfeld bewegst.

• Arbeitsweise: Du bist diskret, zuverlässig und vor allem ein Organisationstalent, das mitdenkt und Aufgaben eigenständig erkennt und anpackt.

• Mobilität: Für die Welcome-Days bist du bereit, regelmässig in Burgdorf vor Ort zu sein (Hauptstandort ist Solothurn).