HR-Bereichsverantwortliche*r, 80–80 % | Stadt Zürich
3 Tage altAngaben zum Job
| Firma | Stadt Zürich |
| Kategorie | Human Resources | Pensum | 80% |
| Einsatzort | Zürich |
Job-Inhalt
Das HR-Team für das Verwaltungspersonal des Schulamts (SAM) und der Kreisschulbehörden sucht per sofort oder nach Vereinbarung befristet bis 31. Dezember 2026 zusätzliche Verstärkung.
Aufgaben
- Sie bieten unseren Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Phasen des HR-Lifecycles professionelle Unterstützung und Beratung.
- Sie steuern Personalrekrutierungen, formulieren Ausschreibungen, stellen das Bewerbungsmanagement sicher und führen zusammen mit den Führungskräften Bewerbungsgespräche, um die besten Talente zu gewinnen.
- Sie erledigen die gesamte Personaladministration für die zugeteilten Bereiche.
- Sie begleiten gemeinsam mit dem städtischen Case Management langzeitabwesende Mitarbeitende.
- Sie unterstützen in diversen HR-Projekten und bringen Ihre Expertise ein, um HR-Prozesse weiterzuentwickeln.
Profil
- Abgeschlossene Grundausbildung sowie Weiterbildung im Bereich Human Resources auf Niveau eidg. HR-Fachausweis mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
- Mehrjährige Beratungserfahrung von Mitarbeitenden und Führungskräften, effiziente und exakte Arbeitsweise, gepaart mit ausgesprochener Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke
- Humorvoller und engagierter Teamplayer, der auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf bewahrt
- Organisationstalent mit pragmatischer und lösungsorientierter Denkweise sowie Hands-on-Mentalität
- M365-Kenntnisse, SAP-HCM- und SuccessFactors-Kenntnisse sowie Verwaltungserfahrung von Vorteil
Wir bieten
Gemeinsam mit dem offenen und humorvollen Team, haben Sie die Möglichkeit in dieser Generalisten-Funktion zu wirken, Ideen umzusetzen und in einem sinnstiftenden Umfeld tätig zu sein. Da der ganze HRM-Bereich neu organisiert wird, gibt es eventuell die Möglichkeit auf eine anschliessende Festanstellung. Zusätzlich zu der spannenden Tätigkeit profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen wie beispielsweise 2/3-Arbeitgeberbeteiligung der Pensionskassenbeiträge, Lunch-Check und Mobilitätsbeitrag. Nebst Homeoffice arbeiten Sie an zentraler Lage zwischen dem Paradeplatz und dem Bahnhof Enge.
Über uns
Rund 36'000 Kinder und Jugendliche besuchen die Volksschule der Stadt Zürich. Das Schulamt unterstützt die 7 Kreisschulbehörden und den Schulpräsidenten bei der Steuerung und Entwicklung einer zukunftsorientierten Volksschule.