Human Resources Business Partner

• Supporto operativo HR per le aree assegnate e gestione dell'intero ciclo di vita del collaboratore (reclutamento, onboarding, valutazione e sviluppo, formazione e sviluppo, fidelizzazione e retribuzione, uscita)
• Supporto alla modernizzazione, armonizzazione e standardizzazione dei processi HR
• Garantire il rispetto delle normative sul lavoro, delle direttive HR interne e dei processi HR nelle aree assegnate
• Supporto nello sviluppo culturale e nell'attuazione della strategia RUAG, della politica del personale, della strategia HR e della pianificazione del personale nelle aree assegnate
• Accompagnamento e supporto dei team nei processi interni, nella gestione dei conflitti e nei cambiamenti organizzativi
• Partecipazione attiva allo sviluppo organizzativo e alla definizione della cultura aziendale
• Collaborazione a progetti HR e gruppi di lavoro interni
• Gestione dei casi di infortunio e malattia (in particolare assenze prolungate e reintegrazioni) in stretta collaborazione con fornitori interni ed esterni di misure professionali (ad es. AI, job coach)
• Supporto all'Head of HR Business Partnering

• Formazione commerciale di base, completata da una specializzazione come HR Specialist con certificato federale (FA) o studi equivalenti in gestione delle risorse umane o ambito affine
• Pluriennale esperienza in un ruolo analogo nell'HR Business Partnering operativo
• Personalità orientata al cambiamento e alle tecnologie ICT, con spirito d'iniziativa, flessibilità e approccio proattivo e imprenditoriale
• Buona conoscenza di MS Office e SAP HCM
• Ottima padronanza del tedesco e dell'italiano, sia scritto che parlato; la conoscenza del francese e/o dell'inglese costituisce titolo preferenziale
• Disponibilità a viaggiare circa il 20% del tempo presso altre sedi RUAG in Svizzera

Circa 3000 dipendenti di RUAG e RUAG Real Estate contribuiscono ogni giorno in modo significativo alla sicurezza della Svizzera. Essi garantiscono che l'Esercito svizzero e le altre organizzazioni di intervento e di sicurezza possano svolgere i loro compiti in modo completo in ogni momento.

Deine Vorteile

• Salario e prestazioni accessorie: Ti offriamo un salario adeguato alle prestazioni e in linea con il mercato, la tredicesima mensilità nonché premi e supplementi generosi. Assieme ad altre prestazioni accessorie, ne risulta un pacchetto complessivo interessante.
• Lavoro flessibile: Riconosciamo grande importanza al fatto che i nostri collaboratori e le nostre collaboratrici trovino un sano equilibrio tra lavoro e vita privata. A tal fine, offriamo orari di lavoro flessibili e possibilità di lavorare da casa.
• Agevolazioni: In RUAG potrai fruire di agevolazioni in termini di mobilità e ristorazione. Inoltre, sul nostro portale dei benefit potrai approfittare di offerte interessanti e ricevere uno sconto su diversi marchi automobilistici rinomati.
• Possibilità di avanzamento e formazione continua: Per noi è importante promuovere e sviluppare il potenziale dei nostri collaboratori e delle nostre collaboratrici. Attraverso formazioni, corsi e aggiornamenti li aiutiamo a espandere di continuo le loro competenze al fine di raggiungere i loro obiettivi professionali.
• Offerte per il tempo libero: I nostri collaboratori e le nostre collaboratrici ci stanno a cuore. Per questo motivo, per il loro compleanno regaliamo loro un giorno libero, presentiamo un'offerta variegata di attività sportive e offriamo giorni liberi aggiuntivi dietro detrazione dal salario, che vanno a integrare il saldo attivo annuo delle vacanze.