Elektro-ProjektleiterIn

Das kannst du bewegen

• Sicherstellen des zuverlässigen Betriebs und Unterhalts der elektrischen Anlagen und Netzinfrastruktur im Arealnetz
• Koordination und Überwachung von Instandhaltungs- und Erneuerungsprojekten in den Fachbereichen Elektro, Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär und Elektro (HLKSE)
• Planung, Begleitung und Dokumentation von periodischen Kontrollen gemäss gesetzlichen Vorgaben (NIV, ESTI, etc.)
• Unterstützung bei der Analyse, Störungsbehebung und Optimierung bestehender Anlagen
• Leitung oder Mitarbeit in interdisziplinären Projekten im Bereich Gebäudetechnik
• Sicherstellen der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsvorgaben
• Mitarbeit bei der Budgetierung, Offertbearbeitung und Projektabrechnung

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Grundausbildung im Elektrobereich (ElektroinstallateurIn EFZ, ElektroplanerIn EFZ )
• Weiterbildung im Bereich Elektrotechnik, Gebäudetechnik oder Projektmanagement (z. B. Elektro-ProjektleiterIn Installation und Sicherheit, ProjektleiterIn Gebäudetechnik) von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudetechnik, vorzugsweise in den Bereichen HLKSE und Arealnetzbetrieb
• Fundierte Kenntnisse in Betrieb, Unterhalt und Kontrollen von elektrischen Anlagen
• Erfahrung in der Planung und Leitung von Projekten
• Gute Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften (NIN, NIV, ESTI, usw.)
• Versierte IT-Anwenderkenntnisse (MS Office, SAP, CAFM-Systeme, oder vergleichbare Tools)
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Deine Vorteile

• Lohn und Nebenleistungen: Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.
• Flexibles Arbeiten: Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.
• Vergünstigungen: Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.
• Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
• Freizeitangebote: Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.