Technical Project Lead (Tactical Communications)

Das kannst du bewegen

• Technische Projektleitung und Koordination im Bereich Tactical Communications mit Schwerpunkt Voice Solution
• Steuerung und Abstimmung zwischen Software-, Hardware- und Systementwicklung (Engineering, Integration, Testing)
• Erstellung technischer Dokumentationen, Konzepte, Studien und Entscheidungsgrundlagen
• Planung und Durchführung von Tests, Integrationen und Systemvalidierungen
• Enge Zusammenarbeit mit Business Development, Produktmanagement und Partnerfirmen
• Aktive Mitarbeit bei Kundenprojekten und Ausschreibungen (technische Spezifikationen, Lösungsdesigns)
• Unterstützung beim Aufbau, Betrieb und der Präsentation von Demo- und Referenzsystemen
• Technische Schnittstelle zwischen Kunden, internen Entwicklungsteams und der Gesamtprojektleitung

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium (FH/HF) in Informatik, Elektrotechnik oder Telekommunikation
• Mehrjährige Erfahrung im technischen Projektmanagement von ICT- oder Kommunikationssystemen
• Fundiertes Verständnis von Voice-Technologien und Netzwerkarchitekturen
• Gute Linux-Kenntnisse
• Fähigkeit, technische Inhalte präzise und strukturiert zu dokumentieren (Konzepte, Studien, Spezifikationen)
• Erfahrung im Testen und Validieren komplexer Systeme
• Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden (z. B. IPMA oder Hermes 5) von Vorteil
• Erfahrung im sicherheitsrelevanten oder militärischen Umfeld wünschenswert
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige, strukturierte und kommunikative Persönlichkeit mit Flair für Koordination und Technik

Nicht Donald Duck sondern Daniel Düsentrieb ist deine Lieblingsfigur aus Entenhausen? Sein Motto "Dem Ingeniör ist nichts zu schwör" lebst du vor? Dann brauchen wir dich im Ingenieurwesen von RUAG. Bei uns hast du die einmalige Möglichkeit an militärischen Systemen zu arbeiten, die der Sicherheit der Schweiz dienen.

Deine Vorteile

• Lohn und Nebenleistungen: Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.
• Flexibles Arbeiten: Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.
• Vergünstigungen: Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.
• Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
• Freizeitangebote: Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.