Outbound Sales Agent, Zürich (40%-80%)

Die Rolle

Du suchst einen flexiblen Teilzeit-Job in Festanstellung bei UBS mit einem Beschäftigungsgrad von 40% bis 80% und damit einen ersten Einstieg in die Finanzwelt?
Digitale Technologien – kein Fremdwort für dich?
Du bist eine kommunikative Persönlichkeit, die am Telefon und in der Videoberatung überzeugt. Mit deiner einfühlsamen und aufgeschlossenen Art erkennst du rasch die Signale im Kundengespräch. Dein Talent ist gefragt! Für unseren Standort in Zürich suchen wir Verstärkung.
Du wirst
• deine Kenntnisse in der Vorsorge und Pensionsplanung sowie im Hypothekenbereich optimal anwenden.
dein Interesse für Vorsorge, Anlagen, und Finanzieren kannst du vertiefen und gewinnbringend einsetzen.
• im Namen der UBS kontaktierst du unsere Kunden im Rahmen von bank- und produktspezifischen Kampagnen.
• deine Verkaufskompetenzen am Telefon anwenden und unsere Spezialisten unterstützen, indem du Termine vereinbarst
• im Laufe der Zeit bei deiner beruflichen Weiterentwicklung durch das Führungsteam eng begleitet.
Im «Remote Sales & Advice - Outbound» legst du den Grundstein für deine Karriere in der Finanzbranche. Die ideale Gelegenheit, sich sowohl persönlich wie auch beruflich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln. Du bekommst die Möglichkeit, dein Bankwissen zu erweitern und deine Kommunikationsfähigkeiten gezielt weiterzuentwickeln.

Unser Team

Du arbeitest im Outbound Team der Einheit Digital Remote Sales in Zürich. Wir sind ein junges, motiviertes Team mit vielen Teilzeitmitarbeitenden insb. Studierende.
Umgeben von einem jungen und dynamischen Team kontaktierst du unsere bestehenden und neuen Bankkunden. Diese profitieren dank unserer Einheit «Remote Sales & Advice» von einer professionellen und ortsunabhängigen Beratung per Telefon oder in der Videoberatung.
Diversität hilft uns, gemeinsam zu wachsen. Deshalb engagieren wir uns für die Förderung und Pflege von Diversität, Chancengerechtigkeit und Inklusion. Dies stärkt unser Geschäft und bringt Mehrwert für unsere Kundschaft.

Das wünschen wir uns

• Eine abgeschlossene Grundausbildung (kaufmännische Lehre, Matura etc.)
• Leidenschaft für den Verkauf und das Talent, Menschen zu begeistern und zu überzeugen
• Sicheres und kompetentes Auftreten am Telefon, mit dem du Kunden professionell und effektiv ansprichst
• Routine im effizienten Einsatz von IT-Anwendungen und digitalen Technologien
• Kenntnisse über unsere Finanzprodukte, so z.B. Bankpakete, Kreditkarten und digitalen Produkte
• Von Vorteil: Erfahrung im Vertrieb von Anlage- sowie Vorsorgelösungen und ggf. auch Hypothekenfinanzierungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse und ein gutes Verständnis der gesprochenen Schweizer Dialekte; weitere Sprachkenntnisse (Englisch, Französisch, Italienisch) von Vorteil

Über uns

UBS ist ein führender globaler Vermögensverwalter und die führende Universalbank in der Schweiz. Wir bieten auch diversifizierte Lösungen im Asset Management und fokussierte Fähigkeiten im Investment Banking. Mit Hauptsitz in Zürich, Schweiz, ist UBS in mehr als 50 Märkten weltweit präsent.
Wir wissen, dass grossartige Arbeit nie allein geleistet wird. Deshalb stellen wir die Zusammenarbeit in den Mittelpunkt von allem, was wir tun. Denn zusammen sind wir mehr als nur wir selbst. Möchten Sie mehr erfahren? Besuchen Sie ubs.com/careers.

Wie wir einstellen

Es kann sein, dass wir Sie dazu auffordern, während des Bewerbungsprozesses ein oder mehrere Einstufungstests durchzuführen. Erfahren Sie mehr darüber (EN)

Das sind wir

Bei UBS wissen wir, dass unsere Mitarbeitenden mit ihren unterschiedlichen Fähigkeiten, Erfahrungen und Hintergründen unseren Erfolg ausmachen. Wir setzen uns leidenschaftlich dafür ein, unsere Mitarbeitenden an die erste Stelle zu setzen, indem wir ihnen neue Herausforderungen, ein unterstützendes Team, Entwicklungsmöglichkeiten und, wenn möglich, flexible Arbeitsbedingungen bieten. Unsere integrative Kultur bringt das Beste aus unseren Mitarbeitenden heraus, egal wo sie sich auf ihrem Karriereweg befinden. Und wir nutzen künstliche Intelligenz (KI), um intelligenter und effizienter zu arbeiten. Wir wissen auch, dass grossartige Arbeit nie allein geleistet wird. Deshalb steht die Zusammenarbeit im Mittelpunkt unseres Handelns. Denn zusammen sind wir stärker.
Wir setzen uns für die Inklusion von Menschen mit Behinderungen ein und sind bestrebt, unseren Bewerbungsprozess für alle zugänglich zu machen. Sollten Sie während unseres Rekrutierungsprozesses Unterstützung benötigen, können Sie sich daher jederzeit an uns wenden (EN).