HR-Generalistin 80-100%

Einleitung

Duinteressierst dich für die Welt der professionellen Technik und suchst einevielseitige Aufgabe im HR-Bereich? Hier hast du die Möglichkeit, Verantwortungzu übernehmen und aktiv an der Weiterentwicklung von Prozessen mitzuwirken.Wenn du eine strukturierte und lösungsorientierte Persönlichkeit bist, passtdiese Position perfekt zu dir!

Aufgaben

• Verantwortung für die gesamte Personal- und Lohnadministration vomEintritt bis zum Austritt
• Begleitung des Rekrutierungsprozesses: Inserate erstellen, Bewerbungenprüfen, Termine koordinieren und Vorselektion durchführen
• Betreuung neuer Mitarbeitender beim Eintritt und Sicherstellung einesreibungslosen Starts
• Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen

Profil

• Fundierte Erfahrung in HR-Prozessen von A bis Z
• Kenntnisse in Personaladministration, Sozialversicherungen sowieErstellung von Verträgen und Zeugnissen
• Erfahrung mit SAP HR oder vergleichbaren Systemen
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Betreuung von Lernenden
• Selbständige,strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Vorteile

• Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• WertschätzendesArbeitsumfeld und kollegiale Zusammenarbeit
• Offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der HR-Leitung
• Moderne Anstellungsbedingungen und ein Umfeld, in dem Humor undMenschlichkeit Platz haben