People & Organizational Developer (w/m/d)

Als People & Culture Abteilung bestehend aus rund 50 Mitarbeitenden bieten wir unseren motivierten Mitarbeitenden Services, die verblüffen. Mit exzellentem Fachwissen, schlanken Prozessen, agilen Methoden und viel Herzblut, begleiten und beraten wir die Mitarbeitenden, die Führungskräfte, die Geschäftsleitung und uns selbst.

Was Sie bewegen

• Durch deine fachlichen und methodischen Kenntnisse coachst, unterstützt und entwickelst du unsere Führungscrews in den Logistikzentren in der Schweiz und in Deutschland.
• Du bist für die korrekte Anwendung von unseren Führungs- und Zusammenarbeitsinstrumenten bei deinen Stakeholdern verantwortlich.
• Du coachst und schulst unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden auf Team- und Individualebene vor Ort - sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
• Du unterstützt deinen Betreuungsbereich bei Change Vorhaben und Transformationen durch Erkennen von Verbesserungspotenzialen und Implementieren von Änderungen zur Steigerung der Motivation, Produktivität und Innovation.
• Dein Hauptarbeitsort ist in unserem Logistikzentrum Neuenburg am Rhein in Deutschland, (un)regelmässige Besuche an anderen Standorten in Krefeld (Deutschland) und Wohlen/Zürich (Schweiz) gehören zu deinem Alltag.

Was Sie mitbringen

• Mehrere Jahre: Leadership-Erfahrung
• Keine Aus-/Weiterbildung gefordert
• Deutsch (fliessend)
• Einschlägige Erfahrungen im Change Management und als Coach oder Führungsentwicklerin oder in einer ähnliche Funktion.
• Mehrjährige Leadership-Erfahrung in einem Industriebetrieb oder vergleichbarem Umfeld (Logistik, Produktion) ist von Vorteil.
• Du bist grossartig im Moderieren von Workshops und Trainieren von Teams.
• Selbstorganisierte Arbeitsweise und gutes Stakeholder Management zeichnen dich aus.
• Du wechselst mühelos und fliessend zwischen Deutsch und Englisch, und idealerweise sprichst du auf Französisch mit unseren Mitarbeitenden in Neuenburg am Rhein.
• Dich zeichnen deine Freude an der agilen Arbeitsweise, deine hohe Lernbereitschaft, Flexibilität und Neugier aus.

Was wir Ihnen bieten

• Flexible Arbeitszeit: Du erfasst deine Arbeitszeit – und kompensierst jede einzelne Minute über deiner vertraglich vereinbarten Sollzeit.
• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: Erweiterte Elternzeit für Mütter und Väter
• Handy-Abo: Du (und deine Friends & Family) profitieren von vergünstigten Konditionen auf das Galaxus Mobile Abo.
• Mitarbeiterangebote: Als Mitarbeiter profitierst du von Spezialpreisen (für deinen Eigenbedarf) auf unser gesamtes Sortiment
• Ferien: Fünf Wochen Ferien pro Jahr mit der Möglichkeit für unbezahlten Urlaub
• Individuelle Weiterbildung: 2'000 Edu-Points pro Jahr für dein Selbststudium und deine Garagenprojekte
• Aus- und Weiterbildung: Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen, so dass du dein Know-how laufend erweitern kannst
• Eigenverantwortung & Freiraum: Unser Arbeitsumfeld ist geprägt von unseren Werten, einer offenen Feedback- und einer positiven Fehlerkultur
• Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Via unserem Innovationsboard haben alle die Möglichkeit, seine Ideen direkt bei der Geschäftsleitung einzubringen