Handwerkstalent als Anlagenführer/in Schokoladenproduktion – Linienverantwortung

Du arbeitest präzise, zupackend und liebst technische Abläufe? Dann bring dein handwerkliches Können als Plattenleger/in in unsere Schokoladenproduktion ein: Übernimm eine Linienverantwortung, sorge mit Genauigkeit für Spitzenqualität und profitiere von verlässlichen Schichten, Wertschätzung im Team und klaren Entwicklungsmöglichkeiten.

Was du bewegst

• Du übernimmst die Verantwortung für eine Produktionslinie, stellst Maschinen ein und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
• Du kontrollierst kontinuierlich Produktqualität und Prozessparameter und führst Inprozesskontrollen durch.
• Du beherrschst einfache Störungsbehebungen und koordinierst technische Interventionen mit der Wartung.
• Du setzt Hygienestandards gemäss SOP/HACCP konsequent um und sorgst für saubere, sichere Arbeitsbereiche.
• Du arbeitest im Team, optimierst Abläufe praktisch mit deinem handwerklichen Blick und trägst zur termingerechten Lieferung bei.

Was du mitbringst

• Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung: in einem industriellen oder handwerklich geprägten Umfeld.
• Abgeschlossene Berufslehre (EFZ): handwerkliche Berufsausbildung (z. B. Plattenleger/in, Gebäudetechniker/in oder vergleichbar) oder fundierte Praxis im handwerklichen Umfeld.
• Deutsch (fliessend): Mindestens Level B1
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Lernmotivation, um Produktionsprozesse schnell zu verstehen und Linienverantwortung zu übernehmen.
• Hohes Qualitätsbewusstsein, exakte Arbeitsweise und Zuverlässigkeit — du arbeitest strukturiert und lösungsorientiert.
• Erfahrung im Umgang mit technischen Abläufen, mechanischer Grundwartung, Lesbarkeit technischer Zeichnungen/Anleitungen sowie Arbeit nach Vorgaben.
• Bereitschaft für 3 bis 4 Schichtbetrieb

Was wir dir bieten

• Berufliche Vorsorge: Im Vergleich zum BVG wird je nach Alter 7% - 18% mehr durch die Delica einbezahlt
• Verpflegung: Ausgewogenes und feines Mittagsmenü/-buffet im Personalrestaurant für nur CHF 8.-
• Cumulus-Punkte: 2-fach Cumulus-Punkte auf Food und 5-fach auf Non Food-Artikel
• Migros Bank: Die Migros gewährt höhere Zinssätze auf dem Privat- sowie Anlagenkonto für ihre Mitarbeitenden
• Krankenversicherungen: Bis zu 25% Rabatt bei diversen Versicherungs-Partnerbetrieben (CSS, Sanitas, AXA, Generali und viele mehr)
• Mitarbeiterangebote: Rabatt auf diverse Dienstleistungen bei Medbase
• Freizeit- und Kulturangebote: Über 50% Rabatt auf Abos im Thermalbad Schinznach, Sole Uno oder Erlebnispark Alpamare
• Sport- und Fitnessangebote: Kostenlose Nutzung der am Standort integrierten Fitness-Studios in Buchs, Birsfelden und Meilen sowie CHF 200.- Rückerstattung auf Fitness-Jahresabos