Sales Flottenmanager Händlernetz 100% (m/w/d)

Willkommen in der Welt des herausfordernden und dynamischen Flottenmanagements im Automobilsektor! Als Sales Flottenmanager im Händlernetz 100% (m/w/d) bietet unser Kunden Ihnen die Gelegenheit, die Vertriebsstrategien maßgeblich zu beeinflussen und den Erfolg des Unternehmens durch effizientes Flottenmanagement und strategische Partnerschaften zu steigern.

Ihre Aufgaben

• Leitung eines engagierten Teams für die Flottenstrategie in der Schweiz und Weiterentwicklung des Flottenvertriebs und Gebrauchtwagengeschäfts
• Identifizierung von Optimierungsmöglichkeiten für Geschäftsergebnisse und Unterstützung bei der Definition der Flottenverkaufsstrategie
• Gestaltung des Flottenreglements und laufender Angebote, Entwicklung lokaler Preisstrategien und Rentabilitätsziele
• Proaktive Maßnahmen zur Steigerung der Flottenverkäufe und Austausch mit dem Europäischen Fleet-Sales Team
• Jährlicher Budgetplan für den Schweizer Markt und Teilnahme an Messen sowie Veranstaltungen zur Markenpräsentation
• Organisation eigener Veranstaltungen zur Kundenbindung und Neugewinnung, Ausbau des Flottenverkaufsgeschäfts durch Beziehungen zu Schweizer Flottenkunden
• Neuakquise von Flottenkunden, Verantwortung für Vertragsverhandlungen mit verschiedenen Flottenkunden und Erweiterung von Rahmenverträgen mit Firmen
• Optimierung der Restwerte der Modelle und innovative Verkaufsstrategien, Sicherstellung der ordnungsgemäßen Verwaltung des Fahrzeugpools sowie Führung des Fleet Operations & Remarketing Coordinators

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Berufslehre, von Vorteil in der Automobilbranche oder ein abgeschlossenes Studium mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Automobilbranche
• Fundierte Kenntnisse des Schweizer Flottenmarktes
• Kunden- und Dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Leidenschaft für Automobilbranche, Produkte und Dienstleistungen
• Teamfähige, motivierte und engagierte Persönlichkeit
• Fundierte MS-Office-Kenntnisse
• Deutsch- und Französischkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau, sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse

Vorteile

• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Home Office-Möglichkeit
• Eigener Dienstwagen mit Tankkarte
• Attraktives Sozialleistungssystem
• Grossartige Entwicklungsmöglichkeiten
• Zusammenarbeit mit einem engagierten und professionellen Team in einem modernen Arbeitsumfeld