People & Culture Generalist w/m/d 80-100%

Du bist ein HR-Allrounder mit Leidenschaft für Menschen und Unternehmenskultur? In dieser vielseitigen Rolle unterstützt du Führungskräfte und Mitarbeitende an mehreren Standorten, setzt innovative HR-Projekte um und sorgst für eine positive Employee Experience.

Aufgaben

• Umsetzung von HR-Projekten zur Mitarbeiterzufriedenheit und Unternehmenskultur
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und Unternehmenswerte
• Beratung und Unterstützung von Führungskräften in Personalentwicklung, Performance-Management und Nachfolgeplanung
• Enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team für eine erfolgreiche Personalsuche
• Gestaltung eines strukturierten und wertschätzenden Onboarding-Prozesses
• Entwicklung und Durchführung von Trainings- und Lernangeboten
• Initiativen zur Mitarbeiterbindung und Gesundheitsförderung vorantreiben

Profil

• Erfahrung im HR-Bereich oder in einer Führungsposition
• Kommunikationsstärke und Empathie, um tragfähige Beziehungen aufzubauen
• Organisations- und Planungstalent, selbstständige und proaktive Arbeitsweise
• Flexibilität und Change-Mindset, um dynamische Veränderungen mitzugestalten
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse 
• Reisebereitschaft zwischen mehreren Standorten erforderlich

Vorteile

• Dynamisches und werteorientiertes Arbeitsumfeld
• Flache Hierarchien und direkter Austausch mit Entscheidungsträgern
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsmodelle und Work-Life-Balance-Fokus