Securitas AG

Teamleader Multi-sites (m/f/d) à 100%

9 Tage alt

Angaben zum Job

Securitas AG
Firma Securitas AG
Kategorie Security
Pensum 100%
Einsatzort Genève

Job-Inhalt

Vous êtes passionné·e par la gestion humaine et le développement des personnes ?

Vous avez un fort esprit de leadership et une vision claire de ce que représente une gestion RH de proximité, moderne et efficace ?

Ce poste est pour vous !

Ce que nous vous offrons :

  • Rejoindre le leader de la sécurité en Suisse
  • Jouer un rôle clé pour influencer et façonner l’avenir de l’organisation
  • Exercer des responsabilités avec autonomie, impact et latitude décisionnelle
  • Travailler dans un environnement stimulant, dynamique et hors du commun
  • Bénéficier d’un cadre stable au sein d’un groupe reconnu et en pleine évolution
  • Participer à des projets forts en enjeux humains et à haute valeur ajoutée

Vos responsabilités :

En tant que Team Leader multi-sites, vous êtes le point de référence des équipes placées sous votre responsabilité.

À ce titre, vous :

  • Supervisez, accompagnez et développez des équipes pluridisciplinaires réparties sur plusieurs sites
  • Assurez le recrutement, l’intégration, l’accompagnement et l’évolution de vos collaborateurs
  • Mettez en œuvre les processus RH internes : entretiens, évaluations, formations, suivi disciplinaire
  • Favorisez une culture managériale fondée sur la confiance, l’exemplarité et la collaboration
  • Impulsez une culture managériale basée sur la confiance, l’exemplarité et la collaboration
  • Gérez les effectifs et la planification du personnel de manière proactive, structurée et équitable
  • Favorisez la cohésion, la motivation et un climat de travail sain et engageant
  • Faites le lien avec les responsables de site pour tous les sujets liés aux ressources humaines
  • Collaborez étroitement avec les autres unités, les services supports et les clients internes

Ce que vous apportez :

  • Expérience confirmée dans un rôle de coaching, d’encadrement ou de conduite d’équipe
  • Excellente maîtrise des principes de gestion d’équipe et des processus RH (formation RH un atout)
  • Leadership affirmé, sens des responsabilités et forte orientation résultats
  • Aisance dans la communication, la gestion de conflits et l'animation d’équipe
  • Solides compétences organisationnelles, administratives et de planification
  • Maîtrise du français (oral/écrit) ; l’anglais est un avantage
  • Très bonne connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, etc.)

Avons-nous suscité votre intérêt ?

Nous nous réjouissons d’avance de recevoir votre candidature !

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