Dipl. Pflegefachperson HF als Berufsbildner*in

Ihr Aufgabengebiet

• Vielfältige Pflegeaufgaben: Sie übernehmen die kompetente Pflege und Betreuung unserer Patient*innen im interprofessionellen Behandlungsteam. Ihre Expertise sorgt für eine optimale Versorgung und das Wohlbefinden unserer Patient*innen.
• Übernahme von Verantwortung: Sie steuern den Pflegeprozess für Ihre zugeteilten Patient*innen und stimmen sich eng mit anderen Berufsgruppen ab, um eine ganzheitliche Betreuung zu gewährleisten.
• Berufsbildung mit Leidenschaft: Als Berufsbildner*in führen, begleiten und beraten Sie unsere FAGE-Lernenden sowie Auszubildenden in der praktischen Ausbildung und im Pflegealltag. Sie entwickeln Lernpläne, stellen Kompetenznachweise aus und sorgen für eine kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Nachwuchskräfte.
• Persönliche Weiterentwicklung: In dieser verantwortungsvollen Position haben Sie die Möglichkeit, Ihr Wissen weiterzugeben und gleichzeitig kontinuierlich zu lernen und zu wachsen.

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene und in der Schweiz anerkannte Pflegeausbildung auf Tertiärniveau (HF / FH / DNII) und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung.
• Sie bringen eine Zusatzausbildung in Berufsbildung SVEB 1 mit oder sind bereit, diese zu absolvieren.
• Sie haben eine hohe fachliche Kompetenz, und sind ein empathischer Teamplayer mit ausgeprägten sozialen Fähigkeiten.
• Ihre Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten zeichnen Sie aus, und Sie gehen flexibel und engagiert an neue Aufgaben heran.
• Sie sind eine belastbare Persönlichkeit, die auch in stressigen Situationen ruhig und zielgerichtet bleibt.

Was wir Ihnen bieten

• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten und kollegialen Team, das sich gegenseitig unterstützt.
• Ein Arbeitsort mit bester Anbindung an den öffentlichen Verkehr, sowie kostengünstige Personalparkplätze.
• Moderne Infrastruktur und eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen können – Seeblick inklusive.
• Vielfältige Benefits – von tollen Mitarbeitendenrabatten bis hin zu Weiterbildungsangeboten.
• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem attraktiven Standort nahe Zürich, der Ihnen sowohl beruflich als auch privat viel zu bieten hat.

Vorteile und Vergünstigungen

Unsere Mitarbeitenden sind rund um die Uhr für unsere Patientinnen und Patienten da. Als Dank profitieren sie von zahlreichen Vorzügen und Vergünstigungen.

Moderne Anstellungsbedingungen

• 42 Stunden-Woche (Ärzte 50)
• Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
• 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen
• Täglich 20 min bezahlte Pause
• Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit

Work-Life-Balance

• Möglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf)
• Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
• Möglichkeit fur unbezahlten Urlaub

Rabatte und Konditionen

• Vergunstigte Ernährungsberatung
• Jährlich kostenlose Grippeimpfung
• Spitalboot zum Mieten
• Gratis Verpflegung fur Nachtarbeitende
• Regionale Unternehmen gewähren mindestens 10 % Rabatt
• Diverse Vergünstigungen
• Flottenrabatte bei amag Partnern, BWM und Mini sowie Mercedes und Smart

Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
• Team- und spitalweite Aktivitäten (Sommerfest, Weihnachtsapéro)
• Präsenzmanagement
• Externes Case Management
• Generationenmanagement

Weitreichende Versicherungen

• Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%
• Prämie fur Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin

Laufende Weiterbildungen

• Interne Weiterbildungen fur Mitarbeitende
• Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung fur Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
• Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze
• Certificate of Advanced Studies (CAS) in Leadership

Persönliche Finanzplanung

• UBS: Vorzugskonditionen auf Bankpakete UBS me sowie Partnerkonten zu Pauschalpreisen
• Zurich Versicherungen AG: Vorzugskonditionen auf Versicherungs- und Anlagelösungen im Privatkundenbereich

Sonstige Leistungen

• Treueprämie ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre (Ferien oder Lohn)
• 13. Monatslohn (Auszahlung Juni und Dezember)
• Personalzimmer und -wohnungen in Horgen und Kilchberg
• Personalkommission
• Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant