Ernährungsberater*in BSc/FH

Ihr Aufgabengebiet

• Selbstständige Beratung und Therapie von Erwachsenen im ambulanten und stationären Setting: auf der geriatrischen Akutrehabilitation, Medizin, Chirurgie, Onkologie, Dialyse, Tagesklinik (Wundambulatorium)
• Themen: Diabetes Typ 1+2, Gestationsdiabetes, Adipositas, Unverträglichkeiten, Fehl- und Mangelernährung, enterale und parenterale Ernährung
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit ärztlichem Dienst, Pflege, Room-Service, Diätküche und weiteren medizinisch-therapeutischen Teams
• Durchführung von Schulungen und Vorträgen für unterschiedliche Zielgruppen
• Unterstützung bei der Ausbildung von Fachhochschul-Studierenden

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Ernährungsberater*in BSc/FH oder gleichwertiger anerkannter SRK-Abschluss
• Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit und an teamorientierter Arbeitsweise
• Selbständigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit
• Interesse am Fachgebiet Gastroenterologie von Vorteil

Was wir Ihnen bieten

• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten und kollegialen Team, das sich gegenseitig unterstützt.
• Ferien: Bis und mit 49. Altersjahr 25 Tage, ab 50. Altersjahr 30 Tage.
• Ein Arbeitsort mit bester Anbindung an den öffentlichen Verkehr, sowie kostengünstige Personalparkplätze.
• Vielfältige Benefits – von diversen Mitarbeitendenrabatten bis hin zu Weiterbildungsangeboten.
• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem attraktiven Standort nahe Zürich, der Ihnen sowohl beruflich als auch privat viel zu bieten hat.

Vorteile und Vergünstigungen

Unsere Mitarbeitenden sind rund um die Uhr für unsere Patientinnen und Patienten da. Als Dank profitieren sie von zahlreichen Vorzügen und Vergünstigungen.

Moderne Anstellungsbedingungen

• 42 Stunden-Woche (Ärzte 50)
• Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
• 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen
• Täglich 20 min bezahlte Pause
• Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit

Work-Life-Balance

• Möglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf)
• Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
• Möglichkeit fur unbezahlten Urlaub

Rabatte und Konditionen

• Vergunstigte Ernährungsberatung
• Jährlich kostenlose Grippeimpfung
• Spitalboot zum Mieten
• Gratis Verpflegung fur Nachtarbeitende
• Regionale Unternehmen gewähren mindestens 10 % Rabatt
• Diverse Vergünstigungen
• Flottenrabatte bei amag Partnern, BWM und Mini sowie Mercedes und Smart

Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
• Team- und spitalweite Aktivitäten (Sommerfest, Weihnachtsapéro)
• Präsenzmanagement
• Externes Case Management
• Generationenmanagement

Weitreichende Versicherungen

• Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%
• Prämie fur Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin

Laufende Weiterbildungen

• Interne Weiterbildungen fur Mitarbeitende
• Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung fur Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
• Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze
• Certificate of Advanced Studies (CAS) in Leadership

Persönliche Finanzplanung

• UBS: Vorzugskonditionen auf Bankpakete UBS me sowie Partnerkonten zu Pauschalpreisen
• Zurich Versicherungen AG: Vorzugskonditionen auf Versicherungs- und Anlagelösungen im Privatkundenbereich

Sonstige Leistungen

• Treueprämie ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre (Ferien oder Lohn)
• 13. Monatslohn (Auszahlung Juni und Dezember)
• Personalzimmer und -wohnungen in Horgen und Kilchberg
• Personalkommission
• Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant