Detailhandelsfachmann/-frau Ersatzteillager und Garantiesachbearbeitung 80-100%

Was Sie über uns wissen sollten

Die Emil Frey Gruppe ist nicht nur ein Schweizer Familienunternehmen mit 100 Jahren Erfahrung, sondern auch eine der führenden Firmen der Automobilbranche. Qualität, Tradition, Innovation und Kundenorientierung sind die tragenden Pfeiler des Unternehmens. Dabei liegt der Fokus der Aktivitäten auf dem Import von Automarken, dem Betrieb von Garagen, der Logistik von Ersatz- und Zubehörteilen sowie der Erbringung von Finanzdienstleistungen. Die Emil Frey AG Moosseedorf ist offizieller Verkaufs- und Servicepartner der Marken Peugeot, Citroën und DS. Am Standort bieten wir zudem eine eigene Carrosserie sowie ein modernes Ersatzteillager. Ein weiterer Meilenstein steht bereits bevor: Im Frühling 2026 ziehen wir in einen modernen Neubau nach Bern-Bümpliz um.

Ihre Aufgaben

• Kommissionierung und Bestellung von Ersatzeilen für Werkstatt- und Carrosserieaufträge
• Verwaltung des Lagerbestands von Ersatzteilen
• Kundenfreundliche Bearbeitung von Anfragen und Bestellungen sowie deren professionelle Abwicklung sicherstellen
• Abwicklung von Garantieansprüchen gemäss den Herstellervorgaben
• Überprüfung der Garantiebedingungen sowie Dokumentation eingehender Ansprüche

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Automobilgewerbe oder im Detailhandel
• Berufserfahrung in der Automobilbranche von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil
• Teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Selbstständigkeit und Eigeninitiative
• Freude am Kundenkontakt, Begeisterung für die Automobilbranche sowie zuverlässige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Was wir Ihnen bieten

Sie finden bei uns eine neue Herausforderung mit spannenden Aufgaben und vielem mehr:

• Arbeiten in einem Neubau mit moderner Infrastruktur in Bern Bümpliz
• Zahlreiche Vergünstigungen (Neu- und Gebrauchtwagen, Servicearbeiten und Ersatzteile, Fahrzeug- und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr)
• Eine eigene, attraktive Pensionskasse als unabhängige Vorsorgeeinrichtung
• Eine langfristige Unternehmensperspektive
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs-Möglichkeiten
• Mindestens 25 Tage Ferien