Projektleiter*in (m/w/d) 80-100%

Deine neuen Herausforderungen:

• Du übernimmst die Leitung von Aufzugsprojekten und begleitest diese von der Auftragseröffnung über die Planung und Beschaffung bis hin zur erfolgreichen Realisierung
• Du verantwortest die technische Planung der Aufzüge, die Materialbeschaffung sowie die Sicherstellung des finanziellen Erfolgs
• Du stellst sicher, dass alle Termine während der gesamten Auftragsabwicklung eingehalten werden. Bei Abweichungen ergreifst du proaktiv Maßnahmen, um diese zu korrigieren
• Du bietest eine kompetente und lösungsorientierte Beratung, um eine langfristige Kundenzufriedenheit sicherzustellen und vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen
• Du stehts dem Kunden beratend zur Seite in Bezug auf die Produktoptimierung und verkaufts Mehrwert um den Erfolg des Projekts zu steigern
• Intern und extern hast du ein wichtige Drehscheibenfunktion, dabei kommen Deine organisatorischen, analytischen und planerischen Fähigkeiten voll zum Tragen

    Deine idealen Voraussetzungen:

• Du hast eine systematische und exakte Arbeitsweise, ein gesundes Durchsetzungsvermögen und bist bereit, auch mal die Extrameile zu gehen
• Du verfügst über eine technische Grundausbildung (z.B. als Konstrukteur oder Polymechaniker) und hast eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung absolviert
• Du bist technisch versiert, dienstleistungs- und lösungsorientiert, ein Organisationstalent und hast Freude am Kontakt mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
• Du bringst Erfahrungen in der Arbeitsvorbereitung und ein Flair für Projektleitung und Verkauf mit

    Unsere Benefits:

• Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.
• Work-Life-Balance: 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub.
• Gesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung.
• Mitarbeitervergünstigungen: Grosszügige Beteiligung am ÖV- und Fitness-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen.

   
Weitere Informationen findest du unter: www.schindler.ch/karriere