Projektleiter:in Unternehmensentwicklung/Strategische Projekte/M&A

3 Tage alt

Aufgaben

Leitung und Mitarbeit in strategischen und operativen Projekten der Coop-Gruppe, insbesondere in den Bereichen Unternehmensentwicklung, Beteiligungsmanagement, M&A sowie bei Post-Merger-Integrationen und Restrukturierungen
Erarbeitung von Konzepten, Entscheidungsgrundlagen und Zusammenarbeitsmodellen im Bereich der Unternehmens- und Organisationsentwicklung
Entwicklung, Standardisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen, Systemen und Modellen zur Effizienzsteigerung und Qualitätsverbesserung
Erstellung und Analyse von Business Cases und Finanzmodellen für Unternehmenstransaktionen, neue Geschäftsfelder und strategische Projekte sowie Unterstützung bei der Durchführung von Due-Diligence-Prüfungen
Übernahme von Trouble-Shooting-Aufgaben zur Unterstützung der Geschäftsleitung sowie Mitwirkung in Leitungssitzungen und Fachgremien der Coop-Gruppe

Anforderungen

Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (Uni/FH) oder eine vergleichbare Qualifikation
Allrounder mit Erfahrung in strategischen Fragestellungen, Projektarbeit und M&A-Themen sowie ausgeprägtem Zahlenflair
Kommunikationsstarke und problemlösungsorientierte Persönlichkeit mit sicherem Auftreten, Selbstständigkeit, Flexibilität, Engagement, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
Sehr gute und stilsichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse und idealerweise Französischkenntnisse
Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Applikationen, insbesondere Excel, sowie Bereitschaft zu gelegentlicher Reisetätigkeit

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