Fresh Food & Beverage Group

Fachmitarbeiter*in Produktion 80- 100%

23 Tage alt

Angaben zum Job

Fresh Food & Beverage Group
Firma Fresh Food & Beverage Group
Kategorie Technik / Produktion
Pensum 80 - 100%
Einsatzort Buchs

Job-Inhalt

Willst du deine Lieblingspasta von einer anderen Seite kennenlernen und hinter der Kulisse mitwirken? Interessieren dich die Prozesse in der Packerei? Möchtest du ein Teil des grössten Teigwarenherstellers der Schweiz werden? Wenn du die Fragen mit Ja beantworten kannst, dann bewerbe dich bei uns!

Was du bewegst
  • Verpacken von unterschiedlichen Teigwaren (Eier- und Wasserbasis) mit Hilfe der neusten Anlagen im Bereich Teigwarenverpackung
  • Bedienen und Überwachen der Verpackungsanlagen
  • Probleme erkennen und Störungsbehebungen sicherstellen
  • Verantwortung für die Qualität und das Einhalten der Richtlinien und Weisungen
Was du mitbringst
  • 2-4 Jahre: idealerweise in einem ähnliche Umfeld
  • Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung: Berufsbildung als Lebensmitteltechnologe
  • Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
  • Gutes technisches Verständnis, IT-Affinität und von Vorteil SAP Anwenderkenntnisse
  • Bereitschaft in einem 2-Schichtbetrieb (zwischen 5.00 - 22.00 Uhr), zu arbeiten. Gelegentlich Nachtschicht und Samstagseinsätze
  • Teamplayer und aktive Mitarbeit bei den Revisionen erforderlich
  • Hohes Qualitäts- und Hygienebewusstsein
  • Körperlich belastbar aufgrund längerem Stehen, Tragen und Heben von Material
Was wir dir bieten
  • Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen).
  • Berufliche Vorsorge: Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse – mit erstklassigen und attraktiven Leistungen.
  • Faire Löhne: FFB-Group zahlt ihren Mitarbeitenden einen fairen und marktgerechten Lohn auf Basis unseres Personalentlöhnungssystems.
  • Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.
  • Cumulus-Punkte: 3-fache Punkte auf Lebensmittel, 6-fache Punkte auf alle anderen Produkte.
  • Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
  • Ferien: 5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich.
  • Klubschule Migros: Rückerstattung von 70% der Kosten pro Kurs (max. CHF 1'000 pro Kurs).
  • Sport- und Fitnessangebote: Rückerstattung von CHF 200 pro Fitness-Jahresabonnement.
  • Du-Kultur: Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du!

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