LEITER/IN FINANZEN & PERSONAL (w/m/d) 80% - 100%

Sie haben bereits Ihren Rucksack mit vielen Erfahrungen gesammelt und fühlen sich bereit für den nächsten Schritt auf der Karriereleiter? Dann sind Sie genau der/die Richtige als

Aufgaben

• Führen der kompletten Finanzbuchhaltung (Haupt- / Nebenbücher für drei Aktiengesellschaften und eine Stiftung (Debitoren, Kreditoren, Zahlungsverkehr, Mahnwesen)
• Führen der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt und der Lohnbuchhaltung von ca. 80 Mitarbeitenden
• Erstellung der revisionsbereiten Jahresabschlüsse (OR) sowie der MWST-Abrechnungen
• Fachliche und personelle Führung von zwei Mitarbeiterinnen
• Verwaltung von firmeneigenen Liegenschaften
• Weiterentwicklung und Pflege einer Betriebsbuchhaltung / Kostenstellenrechnung
• Mitarbeit beim Planungs- und Budgetprozess
• Übernahme von fachspezifischen Projekten im Finanz- u. Personalbereich (IT, ERP, etc.)
• Betreuung des Vertragswesens und des Versicherungsportfolios

Profil

• Aufgestellte, pflichtbewusste und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
• Kaufmännische Grundausbildung mit höherer Aus-/Weiterbildung im Finanz- oder Treuhandwesen
• Fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem produzierenden KMU, Handelsunternehmen oder einer Treuhandgesellschaft
• Operative Arbeitsweise mit konzeptionellem Denken
• Erfahrung in Personaladministration und Lohnwesen
• Gute Kenntnisse von ERP-Systemen, idealerweise Domus, sowie IT-Affinität zur Begleitung von Projekten
• Unternehmerisches Denken, Loyalität und Teamorientierung
• Selbständige, diskrete, genaue und verbindliche Arbeitsweise

Vorteile

• Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interessanten, dynamischen und internationalen Umfeld
• Innovativer Gestaltungsfreiraum, um Ideen zu entwickeln und diese eigenständig umzusetzen
• Eine teamorientierte Arbeitskultur
• Ergonomische Arbeitsplätze sowie Früchte und Getränke
• Gratisparkplätze