Fresh Food & Beverage Group

Teamleiter*in Produktion Teigwaren

25 Tage alt

Angaben zum Job

Fresh Food & Beverage Group
Firma Fresh Food & Beverage Group
Kategorie Technik / Produktion
Pensum 100%
Einsatzort Gränichen

Job-Inhalt

Du liebst Teigwaren und wolltest schon immer wissen, wie diese hergestellt werden? Du hast Erfahrung in einer Führungsposition? Dann zögere nicht und bewirb dich noch heute bei uns und profitiere von den tollen Anstellungsbedingungen innerhalb der Migros Industrie. Gemeinsam bringen wir Genuss auf den Tisch - und deine Karriere auf das nächste Level.

Was du bewegst
  • Vorbereiten, Bedienen und Reinigen der 6 Anlagen und Siloanlage
  • Führen von bis zu 3 Mitarbeitern und Lehnenden in einem Dreischichtbetrieb
  • Leitung der Schichtübergabe und Shopfloors
  • Ausbildung von Mitarbeiter und Lehrlingen
  • Teamarbeit und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden liegt dir am Herzen
Was du mitbringst
  • Führungserfahrung: in der Lebensmittelbranche
  • Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung: in der Lebensmittelbranche
  • Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
  • Erfahrung im Führen von grösseren Anlagen von Vorteil
  • Führungserfahrung in einem Produktionsbetrieb
  • Bereitschaft im 3-Schichtbetrieb (Früh/Spät/Nacht) zu arbeiten, ohne Sonntagsarbeit
  • gutes technisches Verständnis
Was wir dir bieten
  • Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen).
  • Berufliche Vorsorge: Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse – mit erstklassigen und attraktiven Leistungen.
  • Handy-Abo: Vergünstigte Handy-Abos bei Wingo, Digitec und Sunrise für dich und bei Bedarf für drei weitere Personen, die du kennst.
  • Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.
  • Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
  • Ferien: 5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich.
  • Sport- und Fitnessangebote: Rückerstattung von CHF 200 pro Fitness-Jahresabonnement.
  • Aus- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.
  • Du-Kultur: Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du!

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