Migros

Sachbearbeiter*in HR Administration

3 Tage alt

Angaben zum Job

Migros
Firma Migros
Kategorie Administration / Verwaltung
Pensum 70 - 100%
Einsatzort Urtenen-Schönbühl

Job-Inhalt

In der HR-Administration bist du die zentrale Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und sorgst mit deiner Leidenschaft für HR und Service dafür, dass alle bei Migros Aare bestens betreut und unterstützt werden. Werde Teil unseres Teams und bringe dein Engagement und deine Zuverlässigkeit ein – gemeinsam gestalten wir eine positive und wertschätzende Arbeitsumgebung!

Was du bewegst
  • Verantwortung für die Personaladministration von der Einstellung bis zum Austritt (ohne Payroll)
  • Erste Ansprechperson für Vorgesetzte, Mitarbeitende und Behörden bei administrativen Themen rund um die Anstellung (telefonisch, vor Ort, Ticketing System)
  • Erstellung sämtlicher HR-Korrespondenz, einschliesslich der Arbeitszeugnisse
  • Unterstützung während der Umstellung von SAP HCM auf SAP SuccessFactors und der Weiterentwicklung interner Abläufe
Was du mitbringst
  • Erste Berufserfahrung: in der HR Administration
  • Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung: als Kauffrau/Kaufmann oder gleichwertiger Berufserfahrung, Zertifikat als HR Assistent*in von Vorteil
  • Deutsch (fliessend)
  • Freude an wiederkehrenden Tätigkeiten in einem vielseitigen Aufgabengebiet mit der Fähigkeit, auch ein hohes Arbeitsvolumen effizient und strukturiert zu bewältigen
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, Kenntnisse in SAP und weiteren Systemen von Vorteil
  • Teamorientierte und offene Persönlichkeit, die Zusammenarbeit und Wissensaustausch mit HR-Schnittstellen schätzt
Was wir dir bieten
  • Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
  • Flexibler Arbeitsort / Home Office: Neuste Technologien erlauben zeit- und ortsunabhängiges, sowie flexibles Arbeiten
  • Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt
  • Verpflegung: Umfangreiches kulinarisches Angebot zu vergünstigten Preisen
  • Mitarbeiterangebote: Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen
  • Sport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks

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