Strategic Target Group Manager (w/m/d) - mit Ambitionen und noch viel mehr Pioniergeist
GesternAngaben zum Job
| Firma | PostFinance | Pensum | 100% |
| Einsatzort | Bern / Homeoffice |
Job-Inhalt
Das kannst du bewirken
- Du entwickelst Konzepte zur Identifikation und Weiterentwicklung strategisch relevanter Zielgruppen im Marktsegment Firmenkunden und leistest somit einen wichtigen Beitrag zur Erreichung der Segmentziele von PostFinance.
- Du baust ein umfassendes Verständnis zu Erwartungen und Bedürfnissen der Firmenkunden-Zielgruppen auf und stellst Tools zur Stärkung der Kundenverbundenheit innerhalb von PostFinance bereit.
- Du erarbeitest datenbasierte Steuerungsgrundlagen und führst Markt-, Trend- und Bedürfnisanalysen durch.
- Du leitest zielgruppenspezifische Schwerpunkte zur Sicherstellung der Zielerreichung ab und setzt somit Impulse zur Gestaltung des Marketing-Mix.
- Du leitest strategische Vorhaben und arbeitest bei der Umsetzung von zielgruppenspezifischen Massnahmen mit.
- Du arbeitest eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen und begeisterst sie für deine Ideen.
Das bringst du mit
- Universitäts-/Hochschulabschluss oder eine vergleichbare wirtschaftliche Ausbildung
- Du hast Erfahrung in der Erarbeitung von zielgruppenspezifischen Konzepten unter Berücksichtigung der Unternehmensstrategie und verfügst über ein fundiertes Verständnis des Marketing-Mix
- Du bringst ein umfassendes Kundenverständnis mit (idealerweise im Bereich Firmenkunden) und arbeitest analytisch, konzeptionell sowie stets kundenzentriert
- Ownership und unternehmerisches Denken sind für dich selbstverständlich
- Du bereitest Inhalte zielgruppengerecht auf, trittst souverän auf und überzeugst mit klarer, wirkungsvoller Kommunikation
- Du bindest Stakeholder aktiv ein, schaffst Vertrauen und begeisterst mit deinen Ideen
So begeistern wir dich
- Bei PostFinance arbeiten alle auf Augenhöhe zusammen, unabhängig von Führungsstufen.
- Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
- Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
- Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
- Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
Co-Lead Bernadette Ritler und Sandro Rojo