Fachkraft für Personalwesen

Komm an Bord und werde Teil eines engagierten Teams!

Unser Kunde sucht eine motivierte Persönlichkeit, die mit Fachwissen, Organisationstalent und Leidenschaft im HR-Bereich überzeugt. Wenn du eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung suchst und deine Ideen einbringen möchtest, könnte dies die perfekte Stelle für dich sein!

Aufgaben

Personaladministration A bis Z: Bearbeitung aller HR-Themen entlang des Employee Life Cycles (Eintritte, Mutationen, Austritte inkl. Zeugniserstellung)

Gehaltswesen: Termingerechte Lohnverarbeitung und Abwicklung der Sozialversicherungen

Ansprechpartner*in: Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei personalrelevanten Fragen

Bewerbungsmanagement: Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im Rekrutierungsprozess

HR-Entwicklung: Mitarbeit am Aufbau eines modernen HRM und Optimierung von Prozessen und Abläufen

Teamwork: Unterstützung und gegenseitige Vertretung der HR-Leitung sowie Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen

Profil

Kaufmännische Grundausbildung

Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Personaladministration und Lohnbuchhaltung

Weiterbildung im HR-Bereich (z. B. Sachbearbeitung HR) von Vorteil

Gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht

Selbstständige, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise

Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist

Versierter Umgang mit der MS-Office-Palette; Kenntnisse in LOBOS und/oder PEP Polypoint von Vorteil

Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift

Vorteile

Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten ab Tag eins

Spannende und sinnstiftende Aufgaben in einem modernen HR-Umfeld

Wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und DU-Mentalität

Zeitgemäße Anstellungsbedingungen, mindestens 27 Urlaubstage und attraktive Sozialleistungen

Gut erreichbarer Arbeitsplatz in ruhiger Lage mit Gratis-Parkplatz in der Tiefgarage