Leiter/-in Service Center

• Heterogenes Team in fachlicher, organisatorischer, finanzieller und personeller Hinsicht leiten
• Kompetenzzentrum des Geschäftsverwaltungssystems (CC GEVER) im EPA führen und verantworten
• Infrastruktur und Büroautomation des EPA inkl. Schulungsräume des Ausbildungszentrums der Bundesverwaltung (AZB) betreiben und weiterentwickeln; reibungslosen Betrieb der Loge sicherstellen
• Ansprechperson des EPA gegenüber dem Bundesamt für Bauten und Logistik (BBL) in allen Logistikfragen
• Sicherheitsbeauftragte/-r des EPA (einschliesslich Notfallbeauftragte/-r) und Koordinator/-in für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz des EPA
• Amtsinterne Projekte leiten und Grossveranstaltungen des EPA mitorganisieren

• Kauffrau/-mann EFZ oder gleichwertige Ausbildung sowie mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Logistik und Organisation
• Fähigkeit zur Leitung und/oder Begleitung von technischen oder organisatorischen Entwicklungsprojekten (z. B. GEVER)
• Sehr gute IT-Kenntnisse
• Prozess- und netzwerkorientiertes Denken sowie Interesse an politischen Themen
• Hohe Flexibilität, Selbstständigkeit, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative sowie ausgeprägte Kundenorientierung
• Gute mündliche und schriftliche Kenntnisse einer zweiten Amtssprache und passive Kenntnisse einer dritten Amtssprache

• Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
• Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
• Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.

Das Eidgenössische Personalamt (EPA) ist für die Personalpolitik der Bundesverwaltung verantwortlich. Es entwickelt die Grundlagen und Instrumente, damit das Personalwesen in den Departementen und Verwaltungseinheiten erfolgreich gesteuert und weiterentwickelt werden kann. Es definiert die Personalstrategie, erarbeitet das Bundespersonalrecht, steuert die bundesweiten Personalressourcen, stellt ein Aus- und Weiterbildungsangebot zur Verfügung und betreibt die zentral gesteuerte HR-Informatik.