HR - Mitarbeiter*in Administration, 40 % | Stadt Zürich

Die Abteilung Human Resources der Stadtpolizei Zürich ist verantwortlich für die kontinuierliche Entwicklung und Förderung eines professionellen, strategischen und operativen HR-Managements.

Wir suchen für das Team der Personalgewinnung im HR eine dienstleistungsorientierte und flexible Persönlichkeit.

Aufgaben

• Administrative Abwicklung der Anstellungsverträge der Aspirant*innen
• Unterstützung im administrativen Rekrutierungsprozess
• Terminierung, Organisation und Verwaltung von Vorstellungsgesprächen und Assessments (Jahresplanung)
• Telefonische oder schriftliche Auskunftserteilung

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Stilsichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Verschwiegenheit
• Hohe Selbständigkeit, Flexibilität und Teamorientierung
• Sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office und SAP)

Wir bieten

• Interessante, abwechslungsreiche Aufgabe mit hoher Selbständigkeit, sorgfältiger Einführung, individueller Ausbildung, in eingespieltem, motiviertem Team
• Ein moderner Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe des Zürcher Hauptbahnhofs
• Attraktive Anstellungsbedingungen wie z. B. gezielte Aus- und Weiterbildung, Kauf von zusätzlichen Ferien etc.
• Übernahme von 60% der PK-Sparbeiträge, Mobilitätsbeitrag von bis zu CHF 600 pro Jahr und monatlich maximal CHF 100 in Form von Lunch-Checks (abhängig vom Arbeitspensum)
• Günstige Mobilabonnements (private Nutzung inklusive) sowie weitere interessante Fringe Benefits

Über uns

Die Stadtpolizei ist eine Dienstabteilung des Sicherheitsdepartements der Stadt Zürich und mit rund 2150 Mitarbeitenden das drittgrösste Polizeikorps der Schweiz.