Mitarbeiter/-in Empfang 50%

Was Sie über uns wissen sollten

Die Emil Frey Gruppe ist nicht nur ein Schweizer Familienunternehmen mit 100 Jahren Erfahrung, sondern auch eine der führenden Firmen der Automobilbranche. Qualität, Tradition, Innovation und Kundenorientierung sind die tragenden Pfeiler des Unternehmens. Dabei liegt der Fokus der Aktivitäten auf dem Import von Automarken, dem Betrieb von Garagen, der Logistik von Ersatz- und Zubehörteilen sowie der Erbringung von Finanzdienstleistungen. Die Emil Frey AG Münchenstein ist offizieller Verkaufs- und Servicepartner der Marken Ford, Jaguar, Land Rover und Bentley und bietet ausserdem eine grosse Auswahl an Occasionsfahrzeugen verschiedenster Marken.

Ihre Aufgaben

• Herzlicher Empfang und zuvorkommende Betreuung unserer anspruchsvollen Kundschaft im Luxussegment
• Bedienung der Telefonzentrale sowie kompetente Weiterleitung von Anfragen
• Unterstützung des Verkaufs- und Serviceteams durch diverse administrative Tätigkeiten
• Planung, Koordination und Vergabe von Radwechselterminen

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation; Berufserfahrung in einer Telefonzentrale von Vorteil
• Ausgesprochen freundliche, offene und serviceorientierte Persönlichkeit mit hoher Teamfähigkeit – auch in herausfordernden Situationen
• Sie bleiben ruhig und behalten die Übersicht, auch wenn es rundherum hektisch wird
• Sehr gute Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
• Teilzeitpensum 50 % mit fixer Arbeitszeit, wobei eine Tätigkeit nur am Vormittag nicht möglich ist. Bereitschaft, bei Abwesenheiten im Team flexibel mehr Einsätze zu übernehmen

Was wir Ihnen bieten

Sie finden bei uns eine neue Herausforderung mit spannenden Aufgaben und vielem mehr:

• Zahlreiche Vergünstigungen (Neu- und Gebrauchtwagen, Servicearbeiten und Ersatzteile, Fahrzeug- und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr)
• Eine eigene, attraktive Pensionskasse als unabhängige Vorsorgeeinrichtung
• Eine langfristige Unternehmensperspektive
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs-Möglichkeiten
• Mindestens 25 Tage Ferien