Leiter:in Verkauf KMU Deutsch- oder Westschweiz - 70-100% (oder Jobsharing), Fribourg / Olten oder Zürich und Homeoffice

• In dieser Rolle übernimmst du die Vertriebs- und Ergebnisverantwortung für telefonische Outbound-Sales-Kampagnen im KMU-Segment und stellst die Erreichung von Umsatz-, Abschluss- und Zufriedenheitszielen sicher. 
• Du verkaufst aktiv das gesamte Produktportfolio und betreust bei Bedarf auch wichtige Schlüsselkund:innen persönlich vor Ort. 
• Dabei führst du ein Team von Outbound-Salespersonen an einem unserer Standorte, etablierst eine leistungsorientierte Saleskultur und förderst die Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden. 
• Du planst und steuerst die täglichen Verkaufsaktivitäten anhand von KPIs, stellst Qualität und Effizienz sicher und leitest Massnahmen aus Analysen und Reportings ab. 
• Von der Lead-Selektion über Skripte und Playbooks bis zur Nachbearbeitung verantwortest du die Planung, Umsetzung und Optimierung von Sales-Kampagnen. 
• In enger Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen pflegst und erweiterst du regionale Kunden- und Partnernetzwerke und repräsentierst die Marke an relevanten Anlässen und Branchenveranstaltungen. 
• Du entwickelst datenbasierte Vertriebsansätze weiter, nutzt Marketing Automation und Testing-Methoden und optimierst kontinuierlich Prozesse und Verkaufstools. 

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im B2B- und B2C-Vertrieb – idealerweise im KMU- oder Start-up-Umfeld – und kennst die relevanten Märkte sowie aktuelle Trends sehr gut. 
• Mit deiner ausgeprägten Führungserfahrung gelingt es dir, Sales-Teams zu inspirieren, Veränderungen aktiv zu begleiten und eine Kultur von Eigenverantwortung und Leistung zu etablieren. 
• Du denkst und handelst unternehmerisch, arbeitest kundenzentriert und triffst deine Entscheidungen faktenbasiert und mit Blick auf den Geschäftsnutzen. 
• Du setzt digitale Technologien effizient ein, nutzt Automatisierungsmöglichkeiten und steuerst Prozesse datenbasiert, um Effizienz, Qualität und Kundenerlebnisse zu verbessern. 
• Als offene und authentische Persönlichkeit überzeugst du mit hoher Sozialkompetenz, starker Kommunikationsfähigkeit und der Fähigkeit, dich klar und durchsetzungsstark einzubringen. 
• Du hast eine Ausbildung auf Tertiärstufe abgeschlossen (z. B. betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation) und hast dich idealerweise in den Bereichen Leadership, Vertrieb, Digitalisierung oder Transformation weitergebildet. 
• Du kommunizierst mündlich und schriftlich sehr gut in einer ersten Landessprache und hast gute Kenntnisse (mündlich B2) in einer zweiten Landessprache.  

• Elternzeit
• Raum für Pionierarbeit
• Gestaltungsspielraum / Raum für Kreativität
• Förderung von Potential
• Flache Hierarchie und gelebte Du-Kultur
• Moderner Arbeitsplatz

Mara Veraguth
HR-Recruiterin
+41 58 341 65 10
mara.veraguth@post.ch