Hochschulpraktikant/-in HR, Bereich Praktika 50 - 70%

Jährlich bietet die DIJ rund 140 Hochschulpraktika an und bildet zudem 80 Lernende aus. In unserem engagierten und dynamischen Team setzen wir uns engagiert für die Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der Praktika, der Berufsbildung und der Personalentwicklung ein. Werde Teil dieses Prozesses, gestalte den Bereich Praktika aktiv mit, sammle wertvolle Praxiserfahrungen, erweitere dein Fachwissen und bring deine Ideen ein.
Wir haben ein abwechslungsreiches Aufgabenpaket für dich geschnürt. Es beinhaltet administrative HR-Tätigkeiten mit eigenem Verantwortungsbereich und Gestaltungsspielraum sowie Unterstützung bei strategischen und konzeptionellen Aufgaben.

• Verantwortlich für die gesamte HR-Administration der Hochschulpraktika in der Direktion (von der Stellenausschreibung bis zum Austritt)
• Qualitätsstandards im Bereich Praktika sicherstellen
• Aktuelle Fragen der Praktikumsbetreuenden und Hochschulpraktikantinnen und -praktikanten beantworten
• In konzeptionellen und strategischen Stossrichtungen im Bereich Praktika mitarbeiten
• Im Aufbau und bei der Umsetzung von Marketingmassnahmen mitwirken
• Mitarbeit und Unterstützung im Bereich Berufsbildung

• Abgeschlossene kaufmännische Grundbildung oder Maturität
• Im Studium zum Bachelor- oder Masterabschluss (oder vor Kurzem abgeschlossen)
• Interesse an HR- und Personalentwicklungsthemen
• Verantwortungsbewusste, selbständige Arbeitsweise
• Deutsche Muttersprache, mündliche Französischkenntnisse von Vorteil

• Spannende Arbeiten, bei denen du deine Ideen einbringen und umsetzen kannst
• Praktikumsdauer 12 Monate
• Flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice
• Einblicke in verschiedene HR-Bereiche
• Lohn gemäss Ansatz-RRB
• Zentraler Arbeitsplatz in der Altstadt von Bern

Neugierig? Dein Kontakt bei Fragen: Patrizia Aeby, HR-Fachspezialistin Praktika & Bildungsmanagement, +41 31 636 02 27, praktika.dij@be.ch

Die Abteilung Human Resources gliedert sich in die Bereiche HR-Beratung, HR-Servicecenter und HR-Kompetenzcenter. Im HR-Kompetenzcenter wird die gesamte administrative und strategische Abwicklung der Praktika und Berufsbildung koordiniert und umgesetzt.