ZFV-Unternehmungen

Office-Mitarbeiter:in

Heute

Angaben zum Job

ZFV-Unternehmungen
Firma ZFV-Unternehmungen
Pensum 60%
Einsatzort Baden

Job-Inhalt

Bist du unser neues Teammitglied, welches uns als Office-Mitarbeiter:in (60%) per 15. Dezember 2025 in Baden unterstützt?
Du arbeitest jeweils von Montag bis Freitag von 15:00 Uhr bis 20:00 Uhr in einem 60% Pensum.

Unser Aufgabenmenü
  • Abwasch von Geschirr, Besteck sowie sämtlichen Küchenutensilien
  • Bedienung der Abwaschmaschine
  • Sicherstellung der Sauberkeit und Ordnung im Office-Bereich
  • Entsorgung und Abfalltrennung
  • Unterhalt sowie Pflege der Maschinen in der Abwaschküche
  • Erledigung diverser Reinigungsausgaben in der Küche sowie im gesamten Betrieb
  • Umsetzung der ZFV-Qualitäts- und Dienstleistungsstandards
  • Einhaltung sowie Umsetzung der Hygiene- und Arbeitssicherheitsrichtlinien
  • Auslieferungsfahrten der Mahlzeiten am Abend
Dein Erfolgsrezept
  • Grundkenntnisse in der Gastronomie / Hotellerie
  • Erfahrung in der Abwaschküche von Vorteil
  • Gute mündliche Deutschkenntnisse
  • Führerausweis Kat. B ist vorhanden
  • Lernbereit und belastbar
  • Hygienebewusst
  • Strukturiert und selbständig
Deine Vorteile bei uns
  • 20% Rabatt in allen öffentlichen ZFV-Restaurants
  • 1 Ferientag zum Geburtstag geschenkt
  • Partizipation am Unternehmenserfolg für alle Mitarbeitenden ab 20% Pensum
  • Kein Verpflegungsabzug - ZFV offeriert Mitarbeitenden in den Betrieben die Verpflegung
  • Zusätzliche Arbeitseinsätze selber organisieren
Dein Arbeitsort
Personalrestaurant Power Inn
Unsere moderne Produktionsküche im Personalrestaurant Power Inn in Baden bereitet täglich etwa 500 Mittagessen und 500 Abendessen frisch für den Kantonalen Sozialdienst zu. Getreu der ZFV-Philosophie wird frisch vor Ort mit regionalen, sowie ökologisch sinnvoll produzierten und fair gehandelten Lebensmitteln gekocht. Von unserer Küche aus beliefern wir täglich alle Standorte des Kantons mit warmen Mahlzeiten.
Arbeitgeberin: Als Genossenschaft ZFV-Unternehmungen sind wir in sieben Geschäftsfeldern und rund 200 Begegnungsorten in der ganzen Schweiz tätig. Als faire Arbeitgeberin setzen wir uns für Chancengerechtigkeit und Inklusion ein und leben eine offene Firmenkultur mit viel Platz für Selbstentwicklung. Bei all unseren Tätigkeiten – von Partnerschaften über Innovation bis hin zur gelebten Gastfreundschaft – steht die Zusammenarbeit auf Augenhöhe genauso im Zentrum wie unser Engagement für Nachhaltigkeit.

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