Teamleiter*in Wareneingang
3 Tage altAngaben zum Job
| Firma | Migros |
| Kategorie | Detailhandel | Pensum | 80 - 100% |
| Einsatzort | Gossau |
Job-Inhalt
Du hast ein Faible für Logistik und möchtest Verantwortung übernehmen? Organisation und Teamführung begeistern dich, und du hast Spass daran, die Logistik von morgen aktiv mitzugestalten? Perfekt – wir suchen eine Person wie dich, die mit Engagement und Führungskompetenz unser Team stärkt! Werde Teil der Genossenschaft Migros Ostschweiz und bringe dich in einem wertschätzenden, motivierenden Umfeld ein. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Was Sie bewegen
- Personelle und fachliche Führung eines Teams von ca. 10-15 Mitarbeitenden
- Personaleinsatzplanung, Beurteilung und Förderung
- Kontinuierliche Verbesserung und Optimierung der Logistikprozesse
- Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft
- Unterstützung in Logistikprojekten
Was Sie mitbringen
- Berufserfahrung: Fundierte Erfahrung im Bereich Logistik, idealerweise mit Bezug Detailhandel
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung: vorzugsweise im Bereich Logistik sowie Weiterbildung auf Stufe Fachausweis (z. B. Logistikfachmann*frau)
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
- Du übernimmst gerne Verantwortung, schätzt es, selbstständig Entscheidungen zu treffen und überzeugst dennoch als Teamplayer.
- Mit deiner Führungserfahrung und ausgeprägten Sozialkompetenz gelingt es dir, dein Team zu motivieren und gemeinsam Ziele zu erreichen.
- Du arbeitest aktiv in einem Grossprojekt "gekühlte Kommissionieranlage" mit und bringst dein Fachwissen gewinnbringend ein
- Der Umgang mit IT-Systemen wie z. B. SAP fällt dir leicht, und du setzt digitale Tools sicher und effizient ein.
- Du agierst als Vorbild und bist auch bereit, gelegentlich nachts oder am Wochenende einzuspringen, wenn es darauf ankommt.
- Du bist körperlich fit, und Arbeiten in einer gekühlten Umgebung sind für dich kein Problem – du bleibst cool, egal bei welcher Temperatur.
Was wir Ihnen bieten
- L-GAV: Attraktiver Migros Landes-Gesamtarbeitsvertrag
- Gezielte Förderung: Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen
- Berufliche Vorsorge: Attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
- Sport- und Fitnessangebote: Vergünstigung bei Abonnements der Freizeit- und Fitnessanlagen
- Firmenparkplatz: Gratisparkplätze direkt am Arbeitsort