Mitarbeiter:in Hauswirtschaft
HeuteAngaben zum Job
| Firma | ZFV-Unternehmungen | Pensum | 60% |
| Einsatzort | Bern |
Job-Inhalt
Bist du unser neues Teammitglied, welches uns als Mitarbeiter:in Hauswirtschaft (60%) per 01. März 2026 oder nach Vereinbarung unterstützt?
Du arbeitest zwischen Montag und Sonntag in einem 60% Pensum, jeweils von 06:00 Uhr bis 14:00 Uhr.
Du arbeitest zwischen Montag und Sonntag in einem 60% Pensum, jeweils von 06:00 Uhr bis 14:00 Uhr.
Unser Aufgabenmenü
- Reinigung und Instandhaltung der Restant- und Départzimmer
- Vorbereiten der Arivéezimmer
- Erstellung der Mise en place und Instandhaltung des Etagenoffices
- Mitarbeit bei der Grundreinigung aller Bereiche
- Reinigung und Pflege aller Bereiche im Hotel
- Einhaltung und Umsetzung der Hygiene- und Arbeitssicherheitsrichtlinien
Dein Erfolgsrezept
- Allgemeine Schulbildung
- Erfahrung in der Reinigungsbranche erwünscht
- Lernbereit und belastbar
- Hygienebewusst
- Strukturiert und selbständig
- Mündliche und schriftliche Grundkenntnisse der deutschen Sprache
- Teamfähigkeit
Deine Vorteile bei uns
- 20% Rabatt in allen öffentlichen ZFV-Restaurants
- 1 Ferientag zum Geburtstag geschenkt
- Partizipation am Unternehmenserfolg für alle Mitarbeitende ab 20% Pensum
- Interne Aufstiegs- sowie Ortswechselmöglichkeiten
- Zusätzliche Arbeitseinsätze selber organisieren
Dein Arbeitsort
Sorell Hotel Arabelle
Willkommen in der Bundeshauptstadt der Schweiz. In unmittelbarer Nähe des beliebten Länggassquartiers und der eindrücklichen Berner Altstadt ist das 3*Hotel Arabelle ein zentraler Arbeitsort, der viel Raum für persönliche Entwicklung und eigene Ideen bietet. Privat- und Businessreisende aus aller Welt übernachten hier in den 41 Zimmern und entdecken von hier aus die schönsten Orte der Nachbarschaft. Unser Team kümmert sich um einmalige Erlebnisse und unvergessliche Aufenthalte.
Arbeitgeberin: Als Genossenschaft ZFV-Unternehmungen sind wir in sieben Geschäftsfeldern und rund 200 Begegnungsorten in der ganzen Schweiz tätig. Als faire Arbeitgeberin setzen wir uns für Chancengerechtigkeit und Inklusion ein und leben eine offene Firmenkultur mit viel Platz für Selbstentwicklung. Bei all unseren Tätigkeiten – von Partnerschaften über Innovation bis hin zur gelebten Gastfreundschaft – steht die Zusammenarbeit auf Augenhöhe genauso im Zentrum wie unser Engagement für Nachhaltigkeit.