Vorarbeiter *in Spielplatz- und Sitzbankservice, 80–100 % | Stadt Zürich

Sind Sie bereit für einen Job, bei dem Sie für Mensch und Natur etwas bewirken können?

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per 1. Februar 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit.

Aufgaben

• Sie führen das Team Spielplatz- und Sitzbankservice, mit 6 Mitarbeitenden, nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen und sind für die Planung und Organisation der Arbeitseinsätze zuständig
• Sie führen periodische Sicherheitskontrollen und Reparaturen von Kinderspielplätzen der Stadt Zürich und Vertragspartnern durch und beraten bei Fragen bezüglich Spielgeräteersatz
• Sie unterstützen beim technischen Unterhalt und Reparaturen von Sitzbänken (Bank und Banklatten, Verankerungen)
• Sie übernehmen die Funktion als Bereichssicherheitsbeauftragter (BESIBE)
• Sie arbeiten bei bereichsübergreifenden Projekten mit

Profil

• Abgeschlossene Berufslehre als Schreiner*in EFZ oder Zimmermann/Zimmerin EFZ und die Bereitschaft die Ausbildung zur Fachkraft Spielplatzsicherheit erfolgreich zu absolvieren
• Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden
• Selbstständige und teamfähige Persönlichkeit mit dienstleistungsorientierter Arbeitsweise
• Gute MS-Office Anwenderkenntnisse,
• Fahrausweis Kat. B (zwingende Voraussetzung)

Wir bieten

• Abwechslungsreiches Aufgaben- und Tätigkeitsgebiet
• Die Option bis zu 10 Ferientage pro Jahr zu kaufen
• Vergünstigungen für öffentliche Verkehrsmittel
• Unterstützung bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen
• Gute Sozialleistungen bis hin zu flexiblen Pensionierungsmodelle

Über uns

Zürich grüner - so lautet unsere Vision. Denn Grün Stadt Zürich pflegt, gestaltet und bewirtschaftet die öffentlichen Grünflächen. Diese machen rund 40 Prozent der Stadtfläche aus. Mit ihrer Arbeit tragen unsere 580 Mitarbeitenden aus über 20 Nationen zur hohen Lebensqualität in der Stadt Zürich bei.

Wir glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, eine Arbeitgeberin für Chancengleichheit zu sein.