Sachbearbeiter:in HR Administration

Gestern

Aufgaben

Erstellen von Arbeitsverträgen und Bearbeiten von Mutationen mit SAP für eine Verkaufsgruppe
Erstellen sämtlicher HR-Korrespondenzdokumente für eine Verkaufsgruppe
Erledigen der administrativen Arbeiten der Fachausbildung, wie Kursausschreibungen und -umbuchungen
Pflege der Rentnerdatenbank und Erfassen von Pensionierungen
Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern, der Lohn- und der Versicherungsabteilung

Anforderungen

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und optimalerweise die Weiterbildung als HR-Assistent:in oder Erfahrung in der HR-Sachbearbeitung
Präferenz genau und termingetreu zu arbeiten
Freude an wiederkehrenden Tätigkeiten in einem dynamischen und vielfältigen Umfeld
Dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit der Offenheit und Bereitschaft weitere administrative Tätigkeiten zu übernehmen
Versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen, sowie Kenntnisse in Excel, SAP und SuccessFactors von Vorteil

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