Leiter:in TechLab - mit Innovationskraft und noch viel mehr Pioniergeist
HeuteAngaben zum Job
| Firma | Die Schweizerische Post |
| Kategorie | Informatik | Pensum | 100% |
| Einsatzort | Bern / Homeoffice |
Job-Inhalt
Das kannst du bewirken
- Du führst das TechLab innerhalb der PF-Architektur fachlich und personell mit rund zehn Mitarbeitenden und stärkst damit nachhaltig die technologische Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit von PostFinance
- Du evaluierst neue Technologien hinsichtlich ihres Nutzens für Business und IT – von der ersten Idee über Proofs-of-Concept bis zum Pilotbetrieb – mit Fokus auf Wissensaufbau und Umsetzung, gemeinsam mit internen und externen Partnern
- In Themen wie Kryptographie, Integration oder Identitäten baust du Expertise auf und entwickelst hypothesenbasierte Proofs-of-Concepts
- Du erstellst Lösungsanalysen und -designs, die zu robusten, zukunftsfähigen Lösungen beitragen oder neue Ansätze für aktuelle Fragestellungen eröffnen
- In der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit begleitest du verschiedene Projekte und unterstützt in der Lösungserarbeitung
- Du stehst im aktiven Austausch mit den Stakeholdern und stellst eine klare, adressatengerechte Kommunikation sicher
Das bringst du mit
- Eine tertiäre Aus- oder Weiterbildung in Informatik (FH, Uni)
- Fundiertes Know-how zu Lösungsansätzen, Methoden und Technologien
- Mehrjährige Erfahrung in IT-Architektur, Softwareentwicklung (z. B. Microservices, Java, Kafka, Security, Datenbanken) sowie im Betrieb (z. B. Kubernetes, VMware, Cloud, PKI)
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung von grösseren Teams
- Konzeptionelles und vernetztes Denken, eigenverantwortliches Arbeiten und ein Flair für klare, wirkungsvolle Kommunikation
- Sehr gute mündliche und schriftliche Deutsch- und Englischkenntnisse
So begeistern wir dich
- Bei PostFinance arbeiten alle auf Augenhöhe zusammen, unabhängig von Führungsstufen.
- Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
- Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
- Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
- Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
Elisabeth Liechti
Teamassistenz