Leiter:in Planung Instandhaltung modulare Revision
6 Tage altAngaben zum Job
| Firma | SBB CFF FFS | Pensum | 60 - 100% |
| Einsatzort | Bern |
Job-Inhalt
Das kannst du bewegen.
- Engagiert förderst du als Führungskraft das Potenzial deines Teams (ca. 10 Mitarbeitende), unterstützt die berufliche Entwicklung und begleitest sie bei der Zielerreichung.
- Als Mitglied eines leidenschaftlichen Führungsteams gestaltest du aktiv Weiterentwicklungen und setzt diese erfolgreich in deinem eigenen Team um.
- Du trägst die Verantwortung für die durchdachte lang- und mittelfristige Planung der benötigten Komponenten und Ressourcen zur Leistungserbringung, stets im Einklang mit den individuellen Bedürfnissen.
- Mit einem Blick für Abstimmung und Synchronisation sorgst du für eine integral abgestimmte Planung, die sich an den definierten Grundsätzen je Komponentengruppe orientiert.
- Du pflegst als kompetenter Stakeholder-Manager die Beziehungen zu relevanten Interessengruppen, um gemeinsame Ziele zu erreichen und unterstützt proaktiv unsere Kaizen-Aktivitäten, setzt Verbesserungsmassnahmen um.
- Du treibst Transformationsprozesse voran (z.B. Integration SAP S/4 HANA) und denkst "out of the box", um innovative Lösungen für komplexe Herausforderungen zu entwickeln.
Das bringst du mit.
- Mit deiner selbstbewussten Ausstrahlung und herausragenden Kommunikationskompetenz überzeugst du auch kritische Meinungen und suchst konsequent nach gemeinsamen Lösungen, die du souverän durchsetzen kannst.
- Du gehst positiv mit Herausforderungen um und strebst danach, in einem aktiven Arbeitsumfeld mit deinem Enthusiasmus, deiner Motivation und deinem Geschick gemeinsam mit einem engagierten Team etwas zu bewirken.
- Deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sowie dein strategisches Denken zeichnen dich aus und kommen in deiner Arbeit erfolgreich zum Einsatz.
- Vertiefte Kenntnisse in der umfassenden Instandhaltungsplanung oder Projektmanagement sind grosse Vorteile.
- Ein Fachhochschulabschluss in betriebswirtschaftlicher Richtung und/oder eine Weiterbildung in Leadership sowie mehrjährige (Führungs-)Erfahrung machen dich zur idealen Besetzung.
- Du bist verhandlungssicher in Deutsch, und gute Kenntnisse einer weiteren Landessprache sind von Vorteil.