HR-Admin Coordinator 50% (a)

Für ein international tätiges Produktionsunternehmen mit Standort in der Schweiz suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Human Resources. Hier erwartet dich ein spannendes Umfeld mit viel Eigenverantwortung und Entwicklungspotenzial.

Aufgaben

• Selbstständige Abwicklung der Personaladministration von A–Z
• Betreuung des Zeiterfassungssystems
• Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Mutationen
• Ansprechpartner:in für Mitarbeitende bei administrativen Anliegen
• Administration bei Erwerbsersatz, Mutterschaft, Vaterschaft und Unfällen
• Erstellung von Arbeitsbestätigungen und Zwischenverdienstbescheinigungen
• Unterstützung der Lohnbuchhaltung
• Mitarbeit in HR-Projekten und bei Prozessoptimierungen
• Organisation interner Personalanlässe

Profil

• Kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung
• Weiterbildung im Personalwesen (HR-Assistent:in / HR-Sachbearbeiter:in)
• Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im HR-Umfeld
• Selbstständige, strukturierte und exakte Arbeitsweise
• Teamplayer mit hoher Sozialkompetenz und Diskretion
• Versierter Umgang mit MS Office

Vorteile

• Kollegiales Team in einem modernen Arbeitsumfeld
• Marktgerechte Entlöhnung und 30–35 Ferientage
• Flexible Arbeitszeiten
• Gratis Parkplätze und direkter ÖV-Anschluss
• Massnahmen zur Gesundheitsförderung
• Internationale Unternehmenskultur mit lokalem Bezug