Product Owner Hypotheken (w/m/d) - mit Ambitionen und noch viel mehr Pioniergeist
13 Tage altAngaben zum Job
| Firma | PostFinance | Pensum | 100% |
| Einsatzort | Bern / Homeoffice |
Job-Inhalt
Das kannst du bewirken
- Du übernimmst die Verantwortung für die Applikation, die den gesamten digitalen Prozess von Hypothekaranträgen steuert – von der Erfassung über die Prüfung bis zur Anbindung an unsere Refinanzierungspartner
- Du arbeitest eng mit internen Stakeholdern zusammen, um Anforderungen zu verstehen und in konkrete Produktverbesserungen zu übersetzen
- Du bringst dein fachliches Know-how bei der Umsetzung neuer Anforderungen ein und stellst die Balance zwischen Kundennutzen, technischer Machbarkeit und Business Value sicher
- Du unterstützt bei der Definition der Produktstrategie und -vision und leitest daraus eine konkrete Produkt-Roadmap ab
- Du nimmst eine aktive Rolle bei der Betreuung, Ausbildung und Weiterentwicklung des Vertriebs in Finanzierungsfragen ein
Das bringst du mit
- Eine abgeschlossene höhere Aus- oder Weiterbildung in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik (HF/FH/Uni)
- Erfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise im Finanz- oder Bankenumfeld
- Fundierte Kenntnisse im Bankgeschäft, insbesondere im Bereich Hypotheken und Finanzierungen; Erfahrung in der Kundenberatung ist von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, um komplexe Themen verständlich und zielgruppengerecht zu vermitteln
- Technische Affinität und Interesse an digitalen Finanzlösungen und Applikationen; ein grundlegendes Verständnis von Softwareentwicklung ist von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Französisch- oder Italienischkenntnisse sind ein Plus
So begeistern wir dich
- Bei PostFinance arbeiten alle auf Augenhöhe zusammen, unabhängig von Führungsstufen.
- Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
- Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
- Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
- Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
Jan Jungi
Leiter Refinement