Nachwuchsfachperson mit Ziel Abteilungsleitung Früchte&Gemüse (Region Bern)
11 Tage altAngaben zum Job
| Firma | Migros |
| Kategorie | Detailhandel | Pensum | 80 - 100% |
| Einsatzort | Urtenen-Schönbühl |
Job-Inhalt
Starte mit unserem 6–12-monatigen Nachwuchsprogramm deine Karriere als Spezialist*in im Bereich Früchte & Gemüse – praxisnah, mit vollem Gehalt und klarem Führungsschwerpunkt. Lerne alles über frische Produkte, perfekte Präsentation und Teamführung. Bringe deine Leidenschaft für Lebensmittel, Organisationstalent und Verantwortung ein und werde Expert*in in deinem Bereich!
Was du bewegst
- Du sorgst für Frische, Qualität und Verfügbarkeit der Produkte
- Mit Fokus auf die Kundschaft führst du die Abteilung
- Als Führungskraft förderst du dein Team gezielt
- Dabei handelst du unternehmerisch und behältst die Ziele im Blick
- Du stellst effiziente und reibungslose Abläufe sicher
Was du mitbringst
- Idealerweise mehr als 2 Jahre Berufserfahrung: im Detailhandel Fachrichtung Lebensmittel
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung: im Detailhandel oder eine gleichwertige Ausbildung
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
- Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf
- Fundierte PC-Kenntnisse, die dir den Arbeitsalltag erleichtern
- Die Bereitschaft, flexibel zu arbeiten, auch zu unterschiedlichen Zeiten
- Eine gute körperliche Fitness, um die täglichen Aufgaben effizient zu meistern
Was wir dir bieten
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Kinderbetreuung: Grosszügige finanzielle Kostenbeteiligung bei externen Kinderbetreuungsangeboten
- Mobilität: Beteiligung eines Jahresabonnement des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt
- Handy-Abo: Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente
- Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt
- Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
- Cumulus-Punkte: Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel
- Migros Bank: Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken
- Mitarbeiterangebote: Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen
- Klubschule Migros: Grosszügige finanzielle Beteilung auf selbst ausgewählten Kursen
- Freizeit- und Kulturangebote: Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events
- Sport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks