Die Schweizerische Post

Product Owner Hypotheken (w/m/d) - mit Ambitionen und noch viel mehr Pioniergeist

13 Tage alt

Angaben zum Job

Die Schweizerische Post
Firma Die Schweizerische Post
Pensum 100%
Einsatzort Bern / Homeoffice

Job-Inhalt

Das kannst du bewirken
  • Du übernimmst die Verantwortung für die Applikation, die den gesamten digitalen Prozess von Hypothekaranträgen steuert – von der Erfassung über die Prüfung bis zur Anbindung an unsere Refinanzierungspartner
  • Du arbeitest eng mit internen Stakeholdern zusammen, um Anforderungen zu verstehen und in konkrete Produktverbesserungen zu übersetzen
  • Du bringst dein fachliches Know-how bei der Umsetzung neuer Anforderungen ein und stellst die Balance zwischen Kundennutzen, technischer Machbarkeit und Business Value sicher
  • Du unterstützt bei der Definition der Produktstrategie und -vision und leitest daraus eine konkrete Produkt-Roadmap ab
  • Du nimmst eine aktive Rolle bei der Betreuung, Ausbildung und Weiterentwicklung des Vertriebs in Finanzierungsfragen ein

Das bringst du mit
  • Eine abgeschlossene höhere Aus- oder Weiterbildung in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik (HF/FH/Uni)
  • Erfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise im Finanz- oder Bankenumfeld
  • Fundierte Kenntnisse im Bankgeschäft, insbesondere im Bereich Hypotheken und Finanzierungen; Erfahrung in der Kundenberatung ist von Vorteil
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, um komplexe Themen verständlich und zielgruppengerecht zu vermitteln
  • Technische Affinität und Interesse an digitalen Finanzlösungen und Applikationen; ein grundlegendes Verständnis von Softwareentwicklung ist von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Französisch- oder Italienischkenntnisse sind ein Plus

So begeistern wir dich
  • Bei PostFinance arbeiten alle auf Augenhöhe zusammen, unabhängig von Führungsstufen.
  • Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
  • Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
  • Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
  • Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.

Jan Jungi
Leiter Refinement

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