Teamleiter*in Produktion Abt. Getränke

Du bewegst dich gerne in einem dynamischen Umfeld und möchtest aktiv deinen Beitrag zum Erreichen unserer Wachstumsziele leisten? Mit deinem Team bist du verantwortlich für eine qualitative und einwandfreie Produktion unserer Getränken.

Was du bewegst

• Herstellung der freigegebenen Produktionsaufträge nach vorgegebener Menge und Quali-tät gemäss Rezept und Standard
• Sicherstellung eines reibungslosen Tagesablaufes
• Zielgerechte und qualitativ einwandfreie und betriebswirtschaftliche laufend optimierte Her-stellung
• Organisation, Steuerung und Überwachung der Betriebsabläufe
• Personalführung (rd. 5 Mitarbeitende) und -organisation
• Zeitkontrolle der Mitarbeitenden
• Durchsetzung der hohen Anforderungen betreffend Qualität, Quantität, Hygiene und Ar-beitssicherheit
• Führung, Schulung und Betreuung der Mitarbeitenden
• Arbeiten an SAP-Prozesstools (Prozessauftragsbearbeitung, etc.)
• Erstellung sowie Anpassung von Produktionsdokumentation und diverse administrative Arbeiten
• aktive Mitarbeit an der Linie

Was du mitbringst

• mehrjährig: im Führungserfahrung
• Abgeschlossene Berufslehre (EFZ): Lebensmittelbereich oder technische Ausbildung
• Deutsch (verhandlungssicher)
• abgeschlossene Berufslehre im Lebensmittelbereich oder technische Ausbildung mit eini-gen Jahren Berufserfahrung in einem Lebensmittelindustriebetrieb
• Führungserfahrung und eine unternehmerisch geprägte und lösungsorientierte, vernetzte Denkweise sowie Eigeninitiative und Belastbarkeit
• gutes technisches Verständnis
• Bereitschaft für 3-Schichtarbeit
• gute MS-Office Kenntnisse
• SAP-Kenntnisse

Was wir dir bieten

• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen).
• Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
• Berufliche Vorsorge: Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse – mit erstklassigen und attraktiven Leistungen.
• Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.
• Ferien: 5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich.
• Du-Kultur: Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du!